Approches culturellement sécurisantes, équitables et inclusives en pratique infirmière de Première Ligne auprès de personnes autochtones au Canada : une métasynthèse qualitative

Au Canada, plusieurs récits troublants d’expériences vécues par des personnes autochtones en milieux de soins ont été rendus publiques. Les insultes racistes proférées à Joyce Echaquan, une femme atikamekw, témoignent irrémédiablement des enjeux de sécurisation culturelle au sein de la profession infirmière. Les expériences de santé autochtones demeurent trop brutalement négligées en pratique infirmière. Or, l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) a sollicité un groupe d’experts composé d’autochtones et d’allochtones pour recommander des actions concrètes à mettre en œuvre en vue de promouvoir des relations optimales dans les pratiques infirmières auprès des personnes autochtones. Plus encore, le Rapport des commissaires sur les états généraux de la profession infirmière 2021 évoque un principe aussi fondamental que d’offrir des soins et des infirmières et infirmiers accessibles partout au Québec, surtout en première ligne. Il s’avère donc pertinent de se demander quelles sont les approches culturellement sécurisantes, équitables et inclusives en pratique infirmière avancée de Première Ligne auprès des personnes autochtones au Canada. Une revue des écrits a été réalisée en 2021 sur les bases de données CINAHL et PubMed en utilisant une stratégie inspirée de Tjosvold, Campbell et Dorgan (2019). Parmi les 2243 articles recensés, une analyse de contenu des articles retenus permettra de dégager des thèmes liés aux approches favorables aux personnes autochtones.