Denis Morin
Mes liens avec l'Acfas
Conférencier 88e Congrès de l'Acfas : Modèle de médiation sur les relations entre les comportements de coach des superviseurs, l’environnement de rétroaction et la réceptivité des employés à l’égard de la rétroaction
Auteur 84e Congrès de l'Acfas : Vérification empirique et extension du modèle demandes-ressources du travail auprès des professionnels en ressources humaines du Québec
81e Congrès de l'Acfas : Les relations entre les compatibilités individu/emploi et individu/organisation, l'attraction organisationnelle et l'intention d'accepter un emploi : un modèle de médiation
81e Congrès de l'Acfas : Une analyse méthodologique et statistique des différentes approches de mesure de la compatibilité individu/organisation
80e Congrès de l’Acfas : L'image de marque employeur : l'importance des caractéristiques organisationnelles et des traits de personnalité de l'organisation dans la prédiction de l'attraction
Coauteur 80e Congrès de l’Acfas : Attraction, rétention et fidélisation du personnel : entre complémentarité et différence
Principal secteur de recherche ou d'activité
Sciences sociales