Fascinée par l’humain, je suis passionnée par les projets participatifs. J’aime créer des liens entre les gens et leurs idées pour les amener à se développer. Depuis 2011, je relève les défis propres à la gestion en contexte de projets. J’apprécie (peut-être un peu trop) les «deadlines», les tableaux Excel, les textes bien écrits et les soirs de lancement. Après plus d’une vingtaine de déménagements, j’ai choisi de m’établir à Trois-Rivières où j’ai pris racine en 2014. J’ai occupé différentes fonctions au sein de l’écosystème entrepreneurial de la Mauricie. J’ai dirigé successivement la Jeune Chambre de la Mauricie et le Pôle d’économie sociale de la Mauricie jusqu’à l’été 2018. J’ai ensuite accepté de remplir un mandat intérimaire à la direction du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ). Depuis avril 2019, j'occupe les fonctions de chargée de projets stratégiques chez Innovation et Développement économique Trois-Rivières. Je suis diplômée en anthropologie, en gestion de projets et en gestion du changement. En février 2019, j’ai fondé Pollen créatif (https://www.pollencreatif.com/). Par l’entremise de mon entreprise, j’offre un accompagnement stratégique en gestion de projets auprès de groupes qui souhaitent avoir un impact positif au sein de leur communauté. Mes actions visent à planifier et à déployer des projets d’entreprises ou de territoires, plus humains et plus participatifs, et à mettre en récit leurs histoires. Dans mes temps libres, je coordonne l’équipe bénévole des communications, du contenu et des réseaux sociaux de CreativeMornings/Trois-Rivières et j’agis comme vice-présidente du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ).
Mes liens avec l'Acfas
ConférencièrePrincipal secteur de recherche ou d'activité
Mes intérêts de recherche
Anthropologie Gestion du changement Gestion de projetsFormation
- 2007-2010, Université de Montréal, Baccalauréat ès science, Anthropologie
- 2014-2018, Université du Québec à Trois-Rivières, Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion des ressources humaines et du changement organisationnel : "L’intelligence sociale en tant que facteur de succès dans la mise en oeuvre d'un projet de changement organisationnel"
- 2013-2014, Université du Québec à Trois-Rivières, Programme court de deuxième cycle en gestion de projet
- 2018, Université du Québec à Trois-Rivières, Maîtrise par cumul, Administration
Mes publications
https://www.pollencreatif.com/blogue