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Depuis le début de la pandémie de COVID-19, les infirmières gestionnaires de proximité (IGP) ont été sollicitées plus que jamais pour tenter de maintenir l'équilibre entre l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles afin d’assurer la qualité des soins et la sécurité des patients, et ce, sans y être vraiment préparées. Malgré l’ampleur de la tâche à réaliser, les IGPs ont somme toute réussi à garder leurs équipes fonctionnelles et mobilisées à vouloir offrir des soins de qualité à la population. Puisqu’il est reconnu que les IGPs ont besoin de soutien et de rétroaction…

Il existe une kyrielle d’études dans la littérature internationale qui se sont attachées à comprendre, décrire, expliquer ou prédire les raisons qui impactent négativement la santé physique ou psychique du personnel infirmier. D’autres se sont attachées à proposer des manières de remédier à l’exposition à ces éléments nocifs. Elles s’ancrent dans une perspective pathogénique. Pourtant force est de constater qu’un certain nombre de ces éléments ne peuvent tout simplement pas être éliminés, alors qu’ils pèsent parfois lourdement sur leur santé. Par ailleurs, il existe, parmi le per…

En France, l’exercice professionnel des infirmières se déploie dans les institutions de soin mais aussi en cabinets libéraux, où elles appliquent les prescriptions des médecins et prennent en charge les patients à leur domicile. Lors de la pandémie de COVID-19, ces deux populations ont été particulièrement exposées à de nombreux stresseurs. L'objectif de l’étude était d'identifier les facteurs protecteurs qu'elles ont mobilisés pour faire face à la crise et comment ces facteurs ont contribué à maintenir leur qualité de vie. Une étude descriptive corrélationnelle transversale et comparative…

En France, la pandémie est survenue dans un contexte sanitaire déjà tendu, avec des structures hospitalières déjà connues pour être à bout de souffle. Durant les différentes périodes de pandémie, les hôpitaux ont fonctionné en " plan blanc ", permettant la mobilisation immédiate des ressources en personnel, en matériel et en organisation pour répondre à cette grave urgence sanitaire. Malgré cela, les infirmières n'ont pas été en mesure de prendre en charge les patients dans des conditions idéales. La présente étude qualitative thématique visait à explorer les expériences vécues par les inf…

La pandémie de COVID-19 a eu un impact sur les infirmières, avec l’exposition à de nombreux stresseurs.  Dans une approche salutogénique, la présente étude longitudinale a décrit la santé des infirmières et ses principaux facteurs de protection (i.e. la résilience, la croissance post-traumatique, le soutien social et certains facteurs organisationnels), ainsi que leur évolution de février 2021 à septembre 2022. Toutes les infirmières travaillant dans huit hôpitaux suisses ont rempli un questionnaire en ligne à quatre moments tous les six mois. Les données ont été analysées à l'aide de modè…

Comme évoqué par différents auteurs, la pandémie de COVID-19 a exposé les infirmières à de nombreux stresseurs. Les infirmières de soins intensifs ont été particulièrement sollicitées pour la prise en charge des personnes sévèrement atteintes par le SARS-COV2. Aussi dans une approche salutogénique, s’inscrivant dans une étude internationale menée au départ de la Suisse, la présente étude a décrit la santé d’infirmières belges et ses principaux facteurs de protection par le moyen d’une méthodologie mixte. Les infirmières travaillant dans les services de soins intensifs d…

Afin de retenir les infirmières nouvellement diplômées, des programmes de transition sont instaurés dans les hôpitaux pour faciliter leur intégration professionnelle. Plusieurs types de programmes de transition existent, mais peu semblent inclure la participation d’infirmières gestionnaires directement dans leurs activités. L’infirmière gestionnaire exerce une influence importante sur l’intégration professionnelle des nouvelles infirmières par leur capacité de créer un environnement de travail sain. Le but de cette communication est de présenter les perceptions d’infirmières nouvellement d…

Un programme de leadership en sciences infirmières et en santé fondé sur les forces a été développé et offert à plus de 120 leaders infirmiers en santé (Québec, Ontario).   Ce programme d’une durée de 6 mois comprend 12 modules d’apprentissage faisant appel à l’apprentissage actif et à une approche novatrice de partage d’expériences. De plus, les participants ont bénéficié d’un mentorat en petits groupes afin de réfléchir à leurs apprentissages et les intégrer dans leur pratique professionnelle. Cette communication présente l’impact du programme qui a permis de renforcer les capacités de l…

Le trouble déficitaire de l'attention avec et sans hyperactivité (TDAH) figure parmi le trouble psychiatrique le plus répandu chez les enfants d'âge scolaire : de 3 à 7 % de prévalence à l'échelle mondiale. Son incidence a augmenté significativement au cours des cinquante dernières années. Considéré principalement comme une problématique des sciences biomédicales ou de l'éducation, il n'existe aucune donnée probante explorant les dimensions socioécologiques auprès des parents francophones en situation linguistique minoritaire. Cette étude doctorale inspirée d'un devis qualitatif descriptif…

En moyenne, 85 000 nouveau-nés naissent chaque année en province du Québec avec une incidence de la trisomie 21 de 1 cas sur 770 naissances. Les trisomies 21,18 et 13 sont des malformations congénitales qui, en plus de donner naissance à un enfant malade, créent de l’anxiété, de l’inquiétude et des coûts hospitaliers énormes aux parents. Le DP permet aux couples de se préparer à la naissance d’un enfant ayant des besoins spéciaux. Cependant, la décision de faire un dépistage prénatal (DP) n’est pas toujours un choix éclairé, les femmes ignorent les options disponibles. Les outils d'aide à …

Le prototype d’une application de santé mobile, PainCaRe, vise à soutenir les parents de jeunes enfants (de 2 à 11 ans) dans la gestion de leur douleur cancéreuse à domicile. Toutefois, celui-ci est offert uniquement en anglais. Le but du projet est d’effectuer la traduction française et la validation transculturelle de PainCaRe. La méthodologie adoptée est une variante de celle développée par Vallerand et a été utilisée par des experts canadiens bilingues en oncologie pédiatrique. Deux traductrices professionnelles et deux infirmières autorisées ont d’abord effectué la t…