89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Christine C. Paulin
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Pour 37,3% des néo-brunswickois ayant des incapacités et typiquement en âge de travailler (25 à 64 ans), les mesures de soutien et d’adaptation en milieu de travail s’avèrent essentielles pour l’accès et le maintien en emploi. Au Nouveau-Brunswick (N.-B.), les programmes et services publics pour les personnes ayant des incapacités offrent un « soutien » à l’accès à l’emploi, mais trop peu se concentrent sur l’accommodement en emploi. Cette étude examine le processus d’accommodement selon la perspective des personnes ayant des incapacités au N.-B. de manière à comprendre la mise en œuvre de…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Michel Mercier
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Nous aborderons la problématique de l’emploi des personnes en situation de handicap avec trois regards:
Tout d’abord, l’étude des représentations sociales de la mise à l’emploi, en montrant en quoi les stigmatisations et la culture d’exclusion sont des freins à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Dans un deuxième temps, nous aborderons un point de vue concret de politique d’emploi en examinant quelques chiffres consacrés à ces politiques en Région wallonne de Belgique. Une comparaison sera également abordée avec la problématique des quotas en France.
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89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Cheikh Ahmadou Mbacke Ndiaye
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Les personnes ayant des incapacités sont confrontées à de multiples difficultés pour intégrer avec succès le marché du travail et trouver un emploi satisfaisant. Nous proposons d'évaluer une explication, du côté de l'offre, de leurs résultats relativement plus faibles sur le marché du travail, en contrastant leurs croyances subjectives concernant diverses perspectives d’emploi avec celles du reste de la population. Nous exploitons de nouvelles données d'enquêtes sur les anticipations administrées à la fois aux travailleurs et aux demandeurs d'emploi dans 2 provinces canadiennes (Québec et …
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Jean-François Filiatrault
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Depuis les années 1970, l’État provincial a une action structurante dans le domaine de l’emploi des personnes handicapées au Québec. Cette orientation a été renforcée en 2004 par l’adoption de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ c E-20.1, 2004) qui impose notamment le gouvernement à mettre en place une Stratégie nationale pour l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées. Après un bref retour historique, cette communication s’intéresse à la dernière St…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Louise Duchesne
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Quel que soit le statut identitaire, le degré de surdité et l’usage d’aides auditives, la communication et l’accès à l’information demeurent un problème important pour les personnes sourdes et malentendantes, particulièrement en matière d’interaction avec les personnes entendantes et d’accès à l’information dans divers espaces de participation sociale, dont le travail. Si la discrimination à l’embauche, les emplois sous-qualifiés et les revenus moindres font actuellement ou ont déjà fait l’objet de recherches, peu d’études se sont jusqu’ici attardées à comprendre les dynamiques sociales en…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Mathéa Boudinet
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Résumé : Les travaux de Acker (1990) ont mis en lumière les biais de genre existant dans les structures mêmes des organisations, en montrant que la figure du travailleur idéal n’est pas neutre. Celui-ci ne tombe pas enceinte, n’a pas de contraintes domestiques, et peut se consacrer entièrement à son emploi. Foster et Wass (2013) ajoutent la dimension du handicap à ces critères implicites d’évaluation : la figure du travailleur idéal supposément neutre imaginée par les employeurs est également incompatible avec les aménagements de poste.
L’étude se bas…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Savanah Laurence
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Falzon (2013) propose une vision de l’ergonomie reposant sur la mise en place d’interventions et d’environnements dits capacitants. Des éléments contributifs de ces situations capacitantes seront discutés à partir d’une intervention ergonomique réalisée pour une entreprise adaptée de Québec employant des travailleurs en situation de handicap.
Un diagnostic ciblant les situations de travail critiques, du point de vue de la santé et de la sécurité des travailleurs, a été établi à partir de données recueillies via questionnaires, observations et entrevues. Un plan d’acti…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Mounir Kheirallah
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Les études empiriques montrent deux types de corrections mises en place pour contrer le taux élevé du chômage chez les personnes handicapées. De fait, les institutions de l’État semblent largement dominées par des mesures de recrutement orientées vers « la demande » exprimée par les employeurs (quota, ateliers protégés et lois anti-discrimination), alors que les actions menées par les associations sont dominées par « l’offre » (p. ex. amélioration des soft-skills). L’évaluation de l’efficacité de ces dispositifs dans la promotion de l’employabilité des personnes handicapées et son impact s…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Alexandra Tessier
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Le transport joue un rôle incontournable dans l’intégration à l’emploi des personnes en situation de handicap. Or, les problématiques d’accès au transport et d’accès à l’emploi sont rarement abordées simultanément. Pourtant, il est nécessaire de mieux les comprendre pour mettre en place des solutions innovantes qui favoriseront l’emploi des personnes en situation de handicap. Cette communication décrira l’état des connaissances au sujet de ces problématiques en rapportant les résultats d’une revue des écrits scientifiques (revue de la portée) visant à dégager des facilitateurs, barrières e…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Marjolaine Caron
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
La majorité des personnes présentant des incapacités auditives sont des adultes actifs, remplissant une foule de rôles sociaux, tels occuper ou rechercher un emploi. Or, il ressort des écrits scientifiques que les personnes ayant une surdité rencontrent des obstacles en milieu de travail, surtout en ce qui concerne la communication. Dans ce domaine, des mesures ou programmes existent afin de faciliter la réalisation de ce rôle social. Il est donc essentiel de décrire, en vue de mieux comprendre, l’expérience de personnes ayant une surdité depuis la naissance ou le tout jeune âge en lien av…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Oliver Huynh
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Le travail est défini comme étant un des facteurs clés pour favoriser l’inclusion sociale de toute personne vivant en société. Occuper un emploi procure un sentiment d’épanouissement et, de par ses avantages économiques, offre une possibilité d’indépendance et d’autonomie. Selon les données de Statistique Canada, bien que 80% des personnes n’ayant aucune incapacité physique âgées de 25 à 64 ans occupent un emploi, cette réalité n’est vécue que par 59% des personnes ayant déclaré avoir une incapacité. Le but de cette recherche est d’étudier les différents parcours d'intégration à l'emploi e…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Audrey Dupont
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
Encore aujourd’hui, il existe des normes et des valeurs ancrées dans ce qui est appelé le « genre institutionnalisé », défini par la répartition du pouvoir entre les sexes dans les institutions politiques, éducatives, religieuses, médicales, culturelles ou sociales d’une société. Ces institutions influentes façonnent les normes sociales qui définissent, reproduisent et justifient souvent des attentes et des opportunités différentes pour les femmes et les hommes, les filles et les garçons. Dans le cadre du projet multidisciplinaire DEPPI, près de 160 personnes, présentant une surdité, une c…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Alexandre Poitras
Colloque : 448 - Handicap, travail et politiques publiques
En 2017, le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur a fait l’implantation d’un cadre de référence s’adressant spécifiquement au milieu de la formation professionnelle (FP). Bien que les élèves ayant des besoins particuliers (EBP) aient toujours été présents dans ce milieu éducatif (Beaucher et al., 2020), l’encadrement des actions entreprises à leur égard est bien récent. Cinq ans après la mise en place du cadre de référence sur l’accompagnement des EBP (MEES, 2017), comment les centres de FP et les acteurs y œuvrant s’approprient-ils celui-ci ?
Pour répondre à ce…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Francois Lauzier-Jobin
Colloque : 449 - Les relations de partenariat dans les services Aire ouverte
Influencé par son contexte social, régional et organisationnel, le déploiement d’Aire ouverte – Estrie (AO-Estrie) ne se fait pas en vase clos. Notamment, l’établissement de partenariats a été influencé par les directives ministérielles, l’histoire des relations inter-établissements et le contexte de la pandémie. De nombreux efforts ont été mis en place pour que ce déploiement se construise avec les jeunes et les partenaires intra- et inter-établissements.
Dans son rôle d’accompagnement et d’évaluation du déploiement du site d’AO-Estrie du CIUSSS de l’Estrie-CHUS, l’équipe de rec…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Lourdes Rodriguez Del Barrio
Colloque : 449 - Les relations de partenariat dans les services Aire ouverte
L’implantation d’Aire Ouverte sur le territoire du CIUSSS du Nord-de-l’Ile-de-Montréal (AO-NIM) s’est réalisée au regard de trois aspects : l’emplacement en contexte urbain montréalais, la diversité populationnelle et un réseau de collaboration préexistant aux configurations diversifiées. Un des objectifs de la recherche transformationnelle qui accompagne le développement de l’AO-NIM est celui d’analyser les dynamiques de collaboration en réseau activées, renforcées ou modifiées par son implantation et développement. Nous avons tenté de :
Cartographier les liens de collab…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Martin Goyette
Colloque : 449 - Les relations de partenariat dans les services Aire ouverte
Aire ouverte s’implante dans une double contrainte : d’une part, un contexte de contrôle ministériel pour assurer la conformité des pratiques locales avec une vision provinciale cohérente et, d’autre part, l’injonction à la co-construction locale et régionale à partir des acteurs, institutionnels et communautaires, avec des jeunes. À partir de l’expérience des acteurs d’AO à Laval, un des projets de démonstration depuis 2018, la communication présentera comment ces tensions évidentes ont été négociées entre les acteurs d’AO Laval pour transformer des blocages et difficultés en actions dans…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Emmanuelle Khoury
Colloque : 449 - Les relations de partenariat dans les services Aire ouverte
Les politiques gouvernementales québécoises accordent une place importante à la participation des différents acteurs, notamment par la collaboration et la participation citoyenne des personnes concernées (MSSS, 2022). D’une part, la logique de participation citoyenne vise à créer des espaces pour que les jeunes soient respectés et entendus dans le but de mobiliser une citoyenneté active aux parcours de vie différenciés (Greissler et al., 2020). Le réseau Aire ouverte s’inscrit dans un processus de partenariat et de cocréation qui vise à mettre en interaction différentes parties pr…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Francois Lauzier-Jobin
Colloque : 449 - Les relations de partenariat dans les services Aire ouverte
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Christian Macé
Colloque : 449 - Les relations de partenariat dans les services Aire ouverte
La présentation abordera les enjeux rencontrés et les actions mises en place par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) relativement au déploiement d’Aire ouverte, plus spécifiquement en lien avec deux de ses cinq principes directeurs : 1- la coconstruction et le partenariat, qui passe par l’objectif de contribuer au développement d’un réseau de services intégrés pour la jeunesse (RSIJ) et 2- un projet qui prend forme pour et avec les jeunes.
Les stratégies mises en place dans les demandes et attentes exprimées aux établissements de la santé et …
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Jacinthe Dion
Colloque : 449 - Les relations de partenariat dans les services Aire ouverte
Les jeunes de la région du Saguenay-Lac-St-Jean rapportent une prévalence de troubles mentaux plus élevés que dans le reste du Québec. Dans ce contexte, notre équipe s’est jointe à l’initiative du MSSS afin de déployer une Aire ouverte dans le secteur de Jonquière. Avec une approche coconstructiviste, des jeunes, des parents, des partenaires intra et inter établissements, des chercheurs de l’UQAC et l’équipe projet se sont mobilisés pour mieux définir notre réseau et coconstruire une offre de services adaptés aux besoins des jeunes. L’un des objectifs de notre volet recherche était de docu…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Sébastien Simard
Colloque : 449 - Les relations de partenariat dans les services Aire ouverte
Les jeunes de la région du Saguenay-Lac-St-Jean rapportent une prévalence de troubles mentaux plus élevés que dans le reste du Québec. Dans ce contexte, notre équipe s’est jointe à l’initiative du MSSS afin de déployer une Aire ouverte dans le secteur de Jonquière. Avec une approche coconstructiviste, des jeunes, des parents, des partenaires intra et inter établissements, des chercheurs de l’UQAC et l’équipe projet se sont mobilisés pour mieux définir notre réseau et coconstruire une offre de services adaptés aux besoins des jeunes. L’un des objectifs de notre volet recherche était de docu…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Émilie Robert
Colloque : 450 - Pratiques innovantes pour créer des milieux de travail inclusifs : expériences comparées
Cette communication porte sur Incluvis, un guide et outil autodiagnostic permettant d’accompagner et de situer les petites et moyennes organisations vers des pratiques inclusives en employabilité des personnes en situation de handicap (PSH). Né d’un partenariat entre le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) et le Centre de recherche pour l’inclusion des personnes en situation de handicap (CRISPESH), Incluvis cherche à répondre à un besoin constaté sur le terrain et en recherche : un manque d’outil pratique permettant d’initier une réflexi…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Samira Laouni
Colloque : 450 - Pratiques innovantes pour créer des milieux de travail inclusifs : expériences comparées
La lutte contre le racisme rencontre un obstacle de taille, la polarisation; le rapprochement interculturel est une piste de solution pour y faire face. Le C.O.R. (Communication — Ouverture — Rapprochement interculturel) joue son rôle par des ateliers auprès de jeunes, ainsi que des conférences à des futurs enseignants et travailleurs sociaux. En particulier, le projet «Empowerment des filles par l'art et la rencontre de l'autre», en partenariat avec le Musée des beaux-arts de Montréal, a réuni 25 jeunes Québécoises musulmanes afin d'augmenter leur capacité à lutter contre le rejet de l'Au…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Fanny Eugène
Colloque : 450 - Pratiques innovantes pour créer des milieux de travail inclusifs : expériences comparées
L’équité, la diversité et l’inclusion sont essentielles à l’atteinte de l’excellence scientifique et du plein potentiel de l’écosystème de recherche. Elles enrichissent le milieu de la recherche, ainsi que la qualité, la pertinence et les retombées des travaux produits. Les organismes qui soutiennent financièrement la recherche peuvent et doivent jouer un rôle important en exerçant un leadership en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). C’est pourquoi les Fonds de recherche du Québec (FRQ) se sont engagés à contribuer au renforcement de l’EDI en recherche. Cet engagement s’op…
89e Congrès de l'Acfas — Communication orale
Auteur : Léa Lefevre-Radelli
Colloque : 450 - Pratiques innovantes pour créer des milieux de travail inclusifs : expériences comparées
Résumé à venir
