Rechercher dans le congrès et les archives

  Concrètement, les approches CCO partent du principe récursif que la communication permet aux acteurs de s’organiser tout en montrant que ce même processus organisant oriente et façonne en quelque sorte la communication.La présence dite active des chercheurs eux-mêmes et la manière dont ils contribuent (c.-à-d. constituent) aux données et au processus organisant se trouve bien souvent évacuée pour faire uniquement place aux acteurs organisationnels. En d'autres termes, la plupart des chercheurs CCO considèrent rarement la contribution accompagnant l'expérience de recherche en ta…

Selon les approches dites constitutives de la communication organisationnelle (ci-après CCO), la communication joue un rôle fondamental et (trans)formateur dans l’existence et la continuité de l’organisation. Si la plupart des recherches s’inscrivant dans ces approches ont été orientées vers l’élaboration de théories visant à fournir une explication communicationnelle au questionnement ontologique “Qu’est-ce qu’une organisation”, la plupart des études empiriques qui nourrissent cette théorisation reposent sur des contextes d’interaction en face-à-face. Or, le travail à distance, de par l’é…

La convergence des travaux portant sur les identités organisationnelles et les approches constitutives demeure éparse et fragmentaire. Il semble dès lors que l’identité acquiert le statut d’objet à la fois central et périphérique au sein des approches CCO, c'est-à-dire qu’elle est à la fois un élément central dans la dimension constitutive de l’organisation et un phénomène relativement peu étudié à partir de ces mêmes approches. Cette communication vise par conséquent à recenser de manière critique et comparative les travaux s’inscrivant dans les approches CCO publiés en français et en ang…

La plupart des recherches s’inscrivant dans les approches CCO ont été orientées vers l’élaboration de théories. Pourtant, nous croyons qu’elles ont un grand potentiel pour contribuer à l’intervention en organisation : les CCO peuvent fournir aux praticiens une « philosophie de base » pour mettre en évidence l’importance fondamentale de la communication pour les organisations, souvent comprise selon une vision instrumentale, comme étant un simple « complément » aux opérations organisationnelles. Toutefois, une systématisation et opérationnalisation des prémisses ontologiques et théoriques d…

Une littérature foisonnante s’est développée autour des critères permettant de définir ce qu’est une organisation ou encore ce que sont des phénomènes organisés (Ahrne et Brunsson, 2011, 2019; Cnossen et Bencherki, 2019; Dobusch et Schoeneborn, 2015; McPhee et Zaug, 2000; Wilhoit et Kisselburgh, 2015). Malgré l’intérêt de cette littérature, celle-ci demeure axée sur une approche finalement peu dynamique du phénomène organisé. Autrement dit, on nous présente des attributs, comme la présence de membres, de règles ou de porte parole, mais on ne nous explique pas comment une forme organisée ém…

À partir de l’étude empirique d’une université populaire anticapitaliste (l’UPop Montréal), cet article dévoile les potentialités critiques de l’approche constitutive de la communication (ACC). En effet, l’exploration de ce qui constitue l’alternatif dans une telle organisation permet de mettre en évidence la façon dont le capitalisme néolibéral, en tant que forme de gouvernementalité, est travaillé de l’intérieur; c'est-à-dire qu’il se fait et se défait par la communication. Cet article vise à répondre aux critiques faites à l’approche constitutive qui lui reprochent de ne pas assez prend…