La profession infirmière fait face à des défis sans précédent sur les plans de la main d’œuvre et de la rétention des nouvelles infirmières. La transition de statut d’étudiant au rôle d’infirmier, l’intégration dans les milieux de soins, le développement de la résilience du personnel dans les transitions sont des enjeux cruciaux qui peuvent déterminer le taux rétention dans les milieux cliniques et communautaires, et surtout la qualité de vie au travail. En effet, l’expérience de transition des étudiants vers leur rôle d’infirmier est un processus transformateur et critique qui influence largement la future carrière. Selon plusieurs études, cette période est souvent marquée par un « choc de la réalité » qui peut entraîner du stress, de l’anxiété et même des doutes sur son choix de carrière. Les recherches montrent que les transitions mal vécues ou qualifiées de difficiles pour les nouveaux diplômés, entraînent des taux élevés d’abandon de la profession dans les premières années de pratique.
L’intégration professionnelle quant à elle dans les milieux de soins s’avère ainsi un processus crucial pour l’expérience de transition et la rétention des infirmières. Les défis liés à l’adaptation à de nouveaux rôles, responsabilités, à un nouvel environnement de travail, à la culture organisationnelle peuvent avoir des incidences significatives sur la satisfaction professionnelle, le risque d’épuisement et la qualité des soins prodigués. Des études ont montré que la résilience est un facteur clé pour surmonter les défis inhérents à ce processus. Les programmes de résidence en sciences infirmières émergent comme une solution prometteuse pour faciliter l’intégration et développer la résilience chez les infirmières. Ces programmes offrent entres autres un soutien structuré, un mentorat et des occasions de développement professionnel qui peuvent améliorer la transition et l’intégration professionnelles. Ce colloque rassemblera ainsi des chercheurs, des éducateurs et des praticiens.
Remerciements
Nous remercions les présentateurs, les organisations et les partenaires de cet événement, entièrement en ligne.