Dans une économie de la connaissance, l’une des missions prioritaires de l’université est de contribuer à l’insertion professionnelle de ses étudiants. Or, dans une perspective internationale, on constate une hausse marquée du chômage chez les docteurs, tant dans les pays du Sud que du Nord. De plus, très peu d’entre eux ont accès à des postes universitaires pour lesquels ils sont formés alors qu’ils sont par ailleurs mal préparés à une carrière hors de l’université. En réponse à une telle situation, certaines organisations ont développé des stratégies permettant d’élargir les avenues d’emploi. Même si maintes actions ont été menées afin de répondre à ce besoin, elles sont diversifiées, parfois incomplètes et assurément inégales. Le colloque sera l’occasion d’appuyer une mise en commun d’expériences variées favorisant le rapprochement entre des employeurs, des universités et différents acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux. Ce colloque offrira également aux universitaires et aux professionnels québécois, canadiens, belges, français et libanais l’occasion de témoigner de leurs expériences et de partager des outils et des processus dont ils font usage.
Le mercredi 10 mai 2017