Informations générales
Événement : 84e Congrès de l'Acfas
Type : Colloque
Section : Section 400 - Sciences sociales
Description :Il s’agit d’examiner la contribution idéologique des discours de RSE (responsabilité sociale de l’entreprise) au projet politique de « dialogue social ». Trois dimensions se dégagent de l’observation des conceptions étatiques et des conceptions des entreprises, relatives à la RSE :
1) Une dimension idéologique : l’idée qui émerge des propositions de RSE renvoie à la supériorité du modèle managérial de gouvernance par rapport au modèle historique (et démocratique) de l’État social, qui assure depuis les années 1950 la régulation de la relation salariale. En ce qui concerne la relation salariale, l’idée de RSE contribue à renforcer la problématique du « dialogue social » face au modèle revendicatif. En Europe, cette idéologie, renforcée par l’engagement institutionnel (Union européenne, États), devra être discutée et pourra être critiquée. Quid de la situation en Amérique du Nord?
2) Une dimension politique : les démarches RSE se développent conjointement à la mutation de l’État social keynésien vers un État social libéral. Dans ce contexte, de nouvelles dispositions réglementaires prennent forme, notamment en Europe et en France, avec l’institution d’un pacte social. La RSE constitue l’une des pierres angulaires de ce projet politique de nouveau modèle social. Ce modèle (idéal type) paraît cependant peu réaliste au regard du développement de conflits sociaux parfois violents. Quid de son adéquation à la réalité sociale?
3) Une dimension économique : pour les entreprises, l’une des questions essentielles reste d’assurer les conditions de compétitivité (notamment à l’international), ce qui revient à soumettre le social aux impératifs de l’économie mondialisée et du marché généralisé. La conception (utilitariste) de la RSE, qui en fait un facteur de compétitivité, revient à soumettre la gestion du social à l’économique. Cette vision restrictive de la RSE ne ruine-t-elle pas le développement de la démarche elle-même?
Ce colloque propose une vision pluridisciplinaire de ces questions.
Date :Programme
Introduction : pourquoi un colloque sur la dimension idéologique de la RSE?
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IntroductionPierre Bardelli (UL - Université de Lorraine)
Bouleversement des normes de travail et des relations sociales, nouvelles technologies : effet sur la responsabilité de l'entreprise
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Usage intensif des TIC : quelles responsabilités pour les entreprises?Khanchel Lakhoua Hanen (Faculté des Sciences Juridiques économiques et de gestion)
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L'innovation technologique : qui est responsable? Le cas d'identification par fréquence radio (RFID), de la responsabilité vers la connexion sociale des entreprisesHarold BOECK (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM), Fabien Durif (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM), Anna Margulis (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM)
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La légalisation de la RSE au service du dialogue social : idéologie ou utopie?Véronique Bourgninaud (Université de Nantes)
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Discussion
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Pause
Nouvelles formes de management : les composantes idéologiques et les incidences sociales
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L'entreprise sociale et solidaire, ou la nécessité de changer de paradigmeEric Persais (Laboratoire CEREGE, Université de Poitiers (France))
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Représentations sociales de la RSE : une internalisation des externalités au sein d'une PMEMantiaba Coulibaly (Université de Nice Sophia-Antipolis- IAE Nice), Djamila Elidrissi (Laboratoire GRM EA 4711, Université de Nice Sophia Antipolis), Zorana Jerinic (Laboratoire GRM EA 4711, Université de Nice Sophia Antipolis)
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La RSE dans les pays du Maghreb : entre le niveau de conscience et celui du volontariat, les cas de la Tunisie, de l'Algérie et du MarocKarima Lahmouz (Université de Haute Alsace), Ali Nekhili (ISAM Mahdia - Université de Monastir), Samia Souid (Université de Haute Alsace)
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Discussion
Dîner
RSE : mythe ou nouvelle forme de régulation?
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La RSE : mythe ou promesse de transformation socioéconomique pouvant être relayée par le syndicalisme?Marc Morin
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Dynamique RSE et mutation du modèle de management dans l'entreprise algérienne : quel dialogue social?Khelloudja Arabi (Université de Bejaïa), Mohamed Arabi (Université de Bejaïa)
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Discussion
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Pause
La RSE à l'épreuve de la pratique
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Vers une signification de la dimension sociale et des pratiques RSE dans le tourisme : étude de cas dans les hôtels de la région ouest (Oran) de l'AlgérieMenaouer Brahami (Laboratoire LIO, Université d'Oran 1), Asseya Khait (Laboratoire LAREEM, Université d'Oran 2), Khalissa Semaoune (Université 2)
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La responsabilité sociale des grandes entreprises françaises dans leur chaîne de sous-traitance internationale : la question du devoir de vigilanceFrançois Fall (Laboratoire d'Étude et de Recherche sur l'Économie, les Politiques et les Systèmes sociaux (LEREPS)-Univ Toulouse2), Carole Jean Amans (Université Paul Sabatier - Toulouse III), Philippe Jean Amans (Laboratoire d'Étude et de Recherche sur l'Économie, les Politiques et les Systèmes sociaux (LEREPS)-Univ Toulouse2)
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Les rapports de développement durable : de la reddition au dialogue sociétalAgnès Ceccarelli (UL - Université de Lorraine), Corinne Gendron (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM), Christine MORIN-ESTEVES (UL - Université de Lorraine)
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Discussion
Conclusion-discussion
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Repenser le discours sur la RSE : un impératif scientifiquePierre Bardelli (UL - Université de Lorraine)