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Les arts et la culture sont amenés, par l’interdépendance qu’ils entretiennent avec les dimensions sociales, économiques et environnementales, à être intégrés dans les processus de transition. Un sous-champ du monde culturel semble en particulier important à considérer dans ce contexte: la médiation culturelle. Une partie des objectifs de la médiation culturelle est alignée avec ceux du développement durable : diversité culturelle, inclusion, cohésion sociale mais aussi développement local, citoyenneté active et critique, transmission et participation active du public.

Les processus de transitions socioécologiques impliquent de réunir une grande diversité de parties prenantes autour de projets complexes. Les laboratoires vivants (LV) font partie des approches qui peuvent aider à piloter cette complexité, à cocréer des solutions innovantes et à les expérimenter en situations réelles. Toutefois, une première phase de notre étude à montrer qu’il existe peu de littérature scientifique et de méthodologie éprouvée sur l’évaluation de l’efficacité et des impacts des LV, particu…

Les ingénieures et ingénieurs sont amenés à résoudre des problèmes environnementaux de plus en plus complexes. Afin de trouver des solutions durables, il devient essentiel de former les futures ingénieures et les futurs ingénieurs en développant leur potentiel de créativité, de conceptualisation et d’innovation. Pour ce faire, nous avons voulu explorer comment une approche par la pensée design peut amener les personnes étudiantes d’un programme de génie civil à résoudre un problème environnemental. La pensée design est une approche par laquelle les besoins des usagers sont placés au centre…

La transition écologique constitue le défi majeur de l’humanité au 21e siècle. Les transformations à opérer pour se diriger vers des modèles respectant les limites planétaires et les besoins essentiels des personnes requièrent des changements structurels, multi-échelles et de long terme. La projection dans l’avenir est incontournable pour réorienter nos systèmes, alors même que le futur est incertain et que l’action collective est marquée par le court-termisme. L’initiative Chemins de transition (Université de Montréal – Espace pour la vie…

Plusieurs principes figurent au cœur des laboratoires vivants : innovation ouverte, en environnement réel, collaboration des parties prenantes, gouvernance multipartenariale, recherche de création de valeurs, durabilité (Hossain et al., 2019; Westerlund et al., 2018). La mise en œuvre de laboratoires vivants doit composer avec un apprentissage mutuel de ce modèle par les parties prenantes, notamment lors de nouvelles collaborations. D’expériences, cet apprentissage s’accompagne d'ajustements sous la forme d'un pragmatisme où le modèle « idéal » du laboratoire d’innovation des chercheurs s’…

Cette communication présente une recherche exploratoire (en cours) portant sur le potentiel des laboratoires vivants à s'attaquer, en travaillant de concert, aux problèmes environnementaux. Une approche compréhensive (Dumez, 2016) a été utilisée pour identifier ce qu’une méta organisation de Living Labs (LL) pourrait représenter, qui permettrait de répondre aux enjeux de transition climatique (Leminen & Westerlund, 2019). Une large revue de la littérature a été réalisée pour élaborer une vision compréhensive des chantiers théoriques et praxéologiques actue…

Le Collectif Territoire est un laboratoire d’innovation territoriale situé en Abitibi-Témiscamingue qui s’est donné pour mandat d’unir le génie créatif des arts, des sciences et de l’industrie au bénéfice des écosystèmes et des communautés. Depuis 2018, le Collectif Territoire développe son projet signature, le Projet lac Osisko, qui vise à réhabiliter et à mettre en valeur un lac urbain dans une démarche créative impliquant la population et plusieurs secteurs de la communauté. Cette présentation propose le point de vue d’une praticienne sur la collaboration intersectorielle en contexte de…

La pensée design implique une définition approfondie des situations et des besoins des usagers. Quels sont les bénéfices de cette démarche? Quelles sont les limites de son emploi dans l’enseignement primaire, secondaire, universitaire ainsi que dans les communautés? Notre équipe a fait l’essai de la pensée design dans ces divers milieux, en travaillant sur plusieurs problématiques environnementales. Il en ressort que la démarche favorise une définition approfondie des problèmes, suscite l’intérêt des résolveurs, mobilise plusieurs compéten…

Le Laboratoire d’innovation de l’Université Concordia a été créé en 2021 pour former les étudiants à l’innovation. Comme projet né de la pandémie, il n’existe présentement que virtuellement et il arrive que nous ne rencontrons pas les étudiants. Des groupes sont formés autour de défis d’innovation impliquant des partenaires et des mentors de l’industrie et de la communauté. Lors de ces défis d’innovation, des étudiants des quatre facultés forment des équipes interdisciplinaires pour proposer des solutions innovatrices à des problèmes authentiques. Le laboratoire vise le développement des c…

Les défis environnementaux et la nécessité de nourrir le monde (en mutation) exigeront une transformation majeure de la façon dont nous produisons, gérons et consommons les aliments par une approche agroécologique qui préserve la biodiversité et les services écosystémiques. Pour permettre la transition vers l'agroécologie, deux approches organisationnelles clés sont considérées comme essentielles : les infrastructures de recherche pour permettre une transition basée sur la connaissance et les laboratoires vivants comme incubateurs et démon…

Située entre la ville de Genève et la célèbre destination de Chamonix-Mont-Blanc, la vallée de l'Arve connaît depuis plusieurs décennies d'importantes controverses en lien avec la problématique de la pollution atmosphérique. Depuis plus de trente ans, cette situation a engendré l’émergence de conflits de société initiés par différents mouvements sociaux dénonçant des injustices sociales, sanitaires et environnementales, et usant de multiples stratégies afin de revendiquer une intervention publique. Depuis la moitié des années 2010, l’action collective s’est essentiellement formulée en term…

Les risques d’érosion et de submersion marine sont en constante augmentation pour plusieurs municipalités de l’est du Québec. Exacerbés par la pression des changements climatiques, plusieurs acteurs territoriaux entament des démarches de planification afin d’anticiper les aléas côtiers et s’adapter. Pour faire face à la complexité d’une telle démarche, la science montre que les outils de mises en situation appelés «jeux sérieux» se démarquent comme approches de médiation et d’expérimentation. Proches des «labs», ils agissent comme outils de transmission de…

Les enjeux sociaux sont de plus en plus complexes notamment lorsqu'ils se révèlent à l'échelle d'un territoire (p.ex. acteurs locaux multiples, ressources limitées). Le concept d’innovation sociale territoriale (IST) semble être une avenue prometteuse pour apporter des solutions innovantes systémiques et transformatrices. La réalisation de l'IST peut se faire à travers la mise en place par les autorités publiques et les acteurs sociaux d'instruments d’action publique (IAP). Il s'agit de dispositifs d’intervention et de création de valeur publique, tels que les Livings labs (LL). La présent…

Les fermetures sporadiques des écoles et des services de garde et la mise en place du télétravail à grande échelle a amené des transformations importantes sur l’articulation entre le travail rémunéré et le travail de soins, notamment avec l’élimination des barrières physiques et temporelles entre ces deux sphères, les familles étant par moment dans l’obligation de combiner simultanément leurs responsabilités professionnelles et familiales. Quelles sont les conséquences des changements dans la manière dont les couples divisent le travail de soins dans les premiers moments de vie de leur enf…

La situation pandémique (Covid-19) a contraint les employeurs et les gestionnaires à réorganiser le travail de rapidement (Fana et al., 2021). Le télétravail est devenu en quelques jours une modalité de travail répandue pour beaucoup d'employés. Cette communication aura pour objet de dresser un état des lieux des stratégies, de la faculté d’adaptation et de la gestion agile dont ont fait preuve les employeurs publics et les gestionnaires durant la pandémie. Les territoires pris en compte sont ceux du Québec (QC) et du Nouveau-Brunswick (N.-B.). Il s’agira de présenter les bonnes pratiques …

Le recours au télétravail s’est accru rapidement en raison du contexte pandémique. Plusieurs travailleurs ont dû apprivoiser une nouvelle façon d’exercer leur métier à distance. Cela est vrai aussi pour les cadres de premier niveau. En plus de s’adapter eux-mêmes au fait de télétravailler, leur rôle les a amenés à faciliter l’adaptation de leurs employé.e.s au télétravail. Le télétravail, en ce sens, comporterait un double défi pour ce groupe occupationnel. Dans le cadre de notre étude, nous souhaitions rendre compte de cette nouvelle réalité en sondant plus de 400 cadres de premier niveau…

En étudiant le coworking comme une activité professionnelle et sociale, le chercheur réalise que l'utilisateur est multiple et que les environnements sont variés. La parole de ces utilisateurs nous apprend qu'il existe des tensions dans plusieurs sphères de l'expérience et que cette pratique moderne du travail est fragmentée entre ses origines communautaires et ses ambitions entrepreneuriales. Quelles sont ces tensions et comment la pratique peut-elle évoluer à une époque où le travail est plus que jamais déspatialisé?

En accentuant de façon générale les problèmes de santé mentale et de santé relationnelle au travail, la pandémie de Covid-19 a particulièrement affecté les organismes communautaires dans leur organisation, jusqu'à parfois amener certain.e.s travailleurs et travailleuses à remettre en cause la portée et même la légitimité de la mission de leur organisme. À partir de notre expérience de soutien et d'accompagnement d'organismes communautaires oeuvrant auprès d'aînés de mars à juin 2020, il s'agira d'abord de nous demander dans quelle mesure les recherches menées depuis le début de la pandémie…

Cette conférence portera sur l'analyse de phénomènes observés durant les 24 derniers mois, période qui a redéfini notre environnement de travail à Montréal et particulièrement dans les espaces de bureaux partagés. La pandémie n’a fait qu’accentuer les problèmes de santé mentale dans les entreprises. Les problèmes reliés à la santé mentale entraînent des conséquences directes sur la motivation, l’accroissement de l’absentéisme et l’augmentation des primes d’assurances. Des questions se posent : « Mon équipe, comment va-t-elle ? Comment puis-je parler de santé mentale avec un employé ? Comme…

Nombre de programmes initiés par le gouvernement du Québec ont permis d’offrir, aux élèves de niveaux secondaire et post-secondaire, des voies de réussite et de participation sociale. Les projets favorisant la préparation des plans de transition insistent sur quelques modèles de soutien, ainsi que sur la collaboration de type écosystémique entre le réseau d’éducation et celui de santé et services sociaux. Dans l’optique de transition de l’école à la vie active, les professionnels de différents secteurs sont appelés à travailler avec leurs pairs et avec des familles, afin de mieux soutenir …

Depuis 2 ans la pandémie de Covid19 entraîne des tensions sociales. Après un mois de novembre 2021 chaotique, partisans de la vaccination /vs/ opposés, il faut recréer du lien social. Les collectivités locales veulent repenser leur mode de communication. Pour cela une proposition de recherche action collaborative a été faite à la ville de la Trinité, Martinique. Il s'agit d'envisager une poétique de la relation en articulant savoirs fondamentaux de l’école et du monde professionnel. Elle s’appuie sur la poétique de la relation d’E. Glissant (Il n’y a de puissance que dans la Relation, …