Rechercher dans le congrès et les archives

L’éducation holistique tout au long de la vie et la sécurisation culturelle sont deux dimensions fondamentales de cette démarche de coconstruction. Les exigences gouvernementales en matière de formation à la profession enseignante et de professionnalisation compliquent la reconnaissance des compétences des pédagogues autochtones. Cette situation, se vivant dans les communautés, conduit nombre de pédagogues et de détentrices et détenteurs du savoir autochtone à une précarité économique et d’emploi. Le Référentiel se bâtit à partir des besoins des milieux et s’appuie sur la collaboration des…

Depuis le tournant du XXIe siècle, la participation au marché du travail et l’employabilité des Inuit sont apparues comme des enjeux centraux en vue d’améliorer la qualité de vie des individus et de leurs collectivités. Si plusieurs stratégies ont été déployées afin de créer une économie salariale ainsi qu’une main-d’oeuvre inuite adaptée aux besoins et aux normes industriels, les vécus et les aspirations des Inuit en milieu de travail n’ont reçu à ce jour que peu d’attention. Dans cette présentation nous explorons comment l’emploi au Nunavut const…

La proposition s’appuie sur les réflexions entourant l’initiative Kinistòtàdimin2 amorcée en 2018 à l’École de service social (ÉSS) de l’Université d’Ottawa (UO), située sur le territoire traditionnel et non cédé de la Nation Omàmiwinini Algonquine. L’allocution est motivée par un appel au devoir et à la responsabilité des universités d’accroître la sécurisation culturelle dans la formation, la recherche et l’intervention sociale, afin de garantir des services sociaux sécuritaires qui respectent les valeurs et correspondent aux conceptions autochtones du savoir, de l’entraide et du mieux-ê…

Afin de contribuer aux recherches émergentes consacrées aux groupes minorisés dont les « cultures du vieillissement » (Gilleard et Higgs 2000) sont trop peu explorées, nous nous intéressons aux expériences liées à la sourditude, accentuant ainsi la position existentielle des personnes sourdes plutôt que la surdité en tant que pathologie ou condition physique (Ladd 2003).  Nous discutons les questions de « citoyenneté culturelle » (Poirier 2017) que soulèvent les cultures du vieillissement sourdes par le biais de ses médiations par la musique. Sur la base d’entrevues réalisées aup…

Une recherche financée par l’Office des personnes handicapées du Québec traite du parcours expérienciel et de la trajectoire de services de personnes aînées ayant des incapacités (PAI) ayant subi de la maltraitance. Cet exposé vise à relater l’évolution des critères d’inclusion et d’exclusion du projet en reliant les décisions à des questions éthiques et pratiques liées à l’inclusion/exclusion. Phase 1 : Toute PAI sous régime de protection est exclue du projet. Rationnels : a) les PAI sous régime de protection sont incapables de consentir et de participer à une recherche; b) resp…

Au Québec, le plan d’action en santé mentale mise sur le rétablissement de la personne, la reprise de pouvoir sur sa vie et sa participation active à la société selon ses désirs. L’inclusion en est un des fondements. Toutefois, on en sait peu sur l’expérience de l’inclusion des aînés vivant avec un problème de santé mentale (PSM). Cette communication présente les résultats d’une étude portant sur la perception d’aînés vivant avec un PSM des espaces inclusifs et des facilitateurs et obstacles à leur inclusion dans la communauté. Il s’avère qu’un fort sentiment d’appartenance se rapporte aux…

Il s’est noué historiquement en France, une correspondance entre des offres d’habitat et des publics, dont les personnes âgées. Des filières de production combinent des interventions d’acteurs et d’institutions, des élus, des professionnels, des entreprises, des leaders associatifs. Leur action s’ajuste dans le temps pour concevoir et réaliser des produits immobiliers qui se renouvellent sous la pression de la demande, du marché, du progrès et du constat de plus en plus marqué de la diversité des expériences du vieillissement. Quatre sont représentatives d’une manière de produire du logeme…

Les personnes vieillissantes résidant dans le parc locatif privé, particulièrement celles qui dépendent de revenus de pension fixes, ont souvent du mal à suivre les hausses de loyer qui peuvent accompagner les processus de gentrification. Au Québec, la visibilité de la précarité résidentielle des personnes vieillissantes locataires résidant dans les quartiers centraux montréalais n’a acquis que tout récemment une certaine portée publique, suite aux processus ayant entouré l’ajout de l’article 1959.1 au Code civil du Québec, en juin 2016. Comment et pourquoi cet enjeu a-t-il pu acquérir le …

Des recherches ont mis en relief l’inadéquation d’une approche égale pour tous dans l’inclusion et le mieux-être des personnes aînées LGBT au sein des services sociaux et de santé. Une approche équitable tenant compte des besoins et des expériences spécifiques des personnes aînées LGBT semble plus prometteuse en termes de création d’environnements inclusifs et sécuritaires. Cette communication, qui s'appuie sur la littérature, propose d’explorer les compétences culturelles à développer pour la mise en place d’une approche inclusive pour les personnes aînées LGBT.

De nombreuses études ont démontré les risques d’exclusion sociale auxquels sont exposées les personnes atteintes de troubles neurocognitifs majeurs (Alzheimer), dès l’annonce du diagnostic et tout au long de la progression de la maladie. Cette présentation s’appuie sur une étude doctorale menée au sein de deux Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) de Montréal, auprès de résidentes ayant atteint le dernier stade de la maladie et ne pouvant plus s’exprimer verbalement (n=8), de leurs proches (n=7) et du personnel (n=13). La présentation permettra d’explorer comment, malgr…

L’apprentissage tout au long de la vie et le partage de connaissances peuvent s’avérer des stratégies de choix pour augmenter le pouvoir d’agir des aînés face à leur santé et à leur participation citoyenne. L'OMS (2016) souligne qu'il est temps d’examiner la manière dont les ressources d'apprentissage sont distribuées au cours de la vie et comment elles répondent à une diversité d’acteurs. C’est dans ce contexte qu’une étude est actuellement menée afin de réfléchir aux moyens permettant aux personnes âgées de cultiver leurs connaissances, de partager leurs savoirs et de réaliser une activi…

PROBLÉMATIQUE : Les ainés et leurs proches aidants sont appelés à s’engager de plus en plus dans la réponse à leurs besoins en santé. Cela se traduit par diverses formes de partenariat entre les ainés, leurs proches et les acteurs en santé et en services sociaux, comme les travailleurs sociaux. Or, le partenariat est traversé par une posture de collaboration visant une participation sociale et une posture contributive qui prône la responsabilisation individuelle. Un bon niveau de compétences en littératie en santé (LES) est nécessaire pour qu’un réel partenariat puisse se déployer et perme…

Notre communication propose d’enrichir la diversité des expériences du processus d’inclusion sociale à partir de cas de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs dans le contexte africain. A partir des résultats de notre recherche doctorale réalisée au Sénégal (Niyonsaba, 2018) auprès de parents âgés en cours de fragilisation et des premiers apports de la recherche en cours sur les troubles cognitifs auprès des immigrants âgés africains vivant à Montréal, il s’agit d’explorer les représentations socioculturelles des troubles cognitifs, leur impact et les facteurs de stigmatisation de…

Le chez-soi est un environnement domiciliaire vécu composé de ressources et de demandes avec lesquelles la personne doit composer. En vieillissant, cet équilibre est mis en péril. À cet effet, le réseau de soutien constitue une ressource clé du « vieillir chez soi ». Nous en proposons une appréciation novatrice, soit le réseau de connexion sociale (RCS), permettant de rendre compte des dimensions structurelles (le nombre d’interconnexions), fonctionnelles (les besoins satisfaits) et qualité (perception quant à la satisfaction des membres du réseau). Afin de potentialiser le RCS, nous nous …

La participation sociale est nommée comme étant un des trois piliers d’un vieillissement actif selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS) (2012). Une telle participation est toutefois plus difficile à maintenir pour certains aînés dont ceux présentant des atteintes cognitives. Pourtant, la participation à des loisirs actifs est montrée comme pouvant ralentir l’évolution des pertes cognitives. Un projet pilote a été mené dans un centre communautaire afin d’offrir le programme « Ensemble pour le plaisir » à des dyades aidants-aidés avec des atteintes cognitives. L’évaluation qualitative…

Dans une économie politique du vieillissement actif, tous et toutes sont confronté.e.s à l’injonction de la citoyenneté active, et ce, peu importe les conditions de vie et les ressources dont disposent les individus. La question de l’accès aux lieux et aux pratiques de la citoyenneté reste des enjeux centraux pour divers groupes de personnes aînées, en raison notamment des inégalités sociales et de santé. Ma communication s’intéresse aux vieillissements qui existent hors des cadres dominants de la citoyenneté et des modèles normatifs du vieillissement. À partir d’une recherche qualitative …

L’inclusion des personnes ayant des incapacités au sein des organisations offrant des activités de loisir aux aînés fait face à plusieurs obstacles relatifs à l’environnement physique et social. Or, peu de connaissances et d’outils existent pour soutenir l’insertion des aînés ayant des incapacités dans les milieux de participation de leur choix. Issu d’une recherche-action, le Guide pratique pour l’inclusion des personnes ayant des incapacités dans les organisations pour aînés (GIPIO) vise à combler cette lacune. La première partie de la communication présentera les sections du GIPIO : 1) …

Avec l’intensification de la concurrence, les services intérimaires offerts aux entreprises se sont accrus, rendant les agences d’intérim comme des acteurs spécifiques de l’intermédiation incontournables sur le marché du travail (Guégnard et al. 2008). Ainsi, on assiste actuellement à une floraison d’intérims ou de cabinets de recrutement avec des missions généralistes aux bénéfices des entreprises, qui prennent en compte tous les domaines de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). L’étude est menée dans le champ des PME de l’intérim et dans l’espace UEMOA où la prestation de services ex…

L’objectif de la présente est d'examiner la capacité des TPE et des PME à s’élire à un financement suite à une innovation sociale. Cependant, ce papier que nous proposons est novateur dans la mise en relation des financements des TPE et des PME par le biais de l’innovation sociale, notre question de recherche sur cette étude est la suivante : « Quel est l’effet de l’innovation sociale sur le financement des TPE et PME au Congo Brazzaville? » A cette question centrale nous avons un objectif central qui est celui d’analyser les effets de l’innovation sociale sur le financement …

Dans la quête d’un modèle de développement durable, nous ne pouvons plus penser l’économie sans tenir compte des impacts environnementaux, sociaux et des pratiques économiques ; D’où la nécessité pour les entreprises d’adopter une attitude plus responsable face à ces différents enjeux. La responsabilité sociale des entreprises est un moyen pour contribuer au développement durable, elle doit être placée au cœur des stratégies de ces dernières afin de stimuler l’innovation sociale qui compte parmi les principaux moteurs de la croissance durable et intelligente. Le Maroc, sujet de notre étude…

L’objectif de cette communication est d’évaluer  l’innovativité d’un projet social des coopératives d’Agrane de la région Souss Massa au sud du Maroc. Pour se faire, nous nous sommes référés à une revue de littérature sur les outils de l’innovation sociale pour ensuite développer un dispositif de caractérisation de cette innovation. Par ailleurs, nous avons mené une étude empirique en conduisant un ensemble d’entretiens avec les porteurs/ meneurs de projets et les experts, les consultants, les personnels de l’agence de développement social (ADS) de la région.

Au Cameroun, une grande messe des organisations publiques est organisée chaque année lors des Journées la performance des organisations publiques (JPOP). L’édition 2019 a réuni à Yaoundé  plus de 300 participants  du 17 décembre au 19 décembre 2019 autour de la thématique de la «culture des résultats et systèmes de gestion performances dans les organisations publiques camerounaises ». Les participants lors des tables rondes et à l’occasion des interviews semi-directifs que nous avons réalisées ont insisté sur l’importance des innovations sociale dans la quête d’efficacité des entreprises p…

Le courant schumpetérien place l’entrepreneur au centre du processus d’initiation et de gestion de l’innovation. Beaucoup d’écrits ont contribué à perpétuer cette idée voulant que l’innovation soit quasi-exclusivement associée à une personne ou bien à un seul département tel que celui de recherche et développement. Cela a notamment alimenté le concept dit de « technology push » visant à innover en créant/anticipant le besoin des consommateurs grâce à la technologie. Cette logique réfère davantage à la notion « d’innovation fermée », soit une innovation prenant forme à l’intérieur …

Dans le contexte actuel ou les évènements se succèdent à un rythme accéléré, on dit que l’innovation se présente comme un mode durable de création de valeur (Soken et Barnes, 2014). Mais comme innover n’est jamais garant de succès puisque cela implique beaucoup d’incertitude, cette communication s’intéresse à une problématique qui ne fait toujours pas consensus dans la littérature, soit celle de la mesure de la performance en contexte d’innovation (Bakkali et al., 2014). Cette problématique est aussi perceptible chez plusieurs praticiens qui considèrent souvent les résultats de l’innovatio…

L’objet de notre étude est d’analyser spécifiquement les effets sur la pauvreté de l’instauration de la journée continue au Gabon, considérée comme une innovation sociale dans le secteur public. Prenant appui sur le modèle de la diffusion des innovations de Rogers (Gray, 1973 ; Leroux et Pupion, 2018), nous procédons à une estimation économétrique de la relation entre les variables quantitatives approximant la productivité des entreprises et/ou les couts de déplacement et la variable qualitative de l’instauration de la journée continue, contrôlée par des variables traditionnelles explicati…