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Depuis le tournant du XXIe siècle, la participation au marché du travail et l’employabilité des Inuit sont apparues comme des enjeux centraux en vue d’améliorer la qualité de vie des individus et de leurs collectivités. Si plusieurs stratégies ont été déployées afin de créer une économie salariale ainsi qu’une main-d’oeuvre inuite adaptée aux besoins et aux normes industriels, les vécus et les aspirations des Inuit en milieu de travail n’ont reçu à ce jour que peu d’attention. Dans cette présentation nous explorons comment l’emploi au Nunavut const…

La proposition s’appuie sur les réflexions entourant l’initiative Kinistòtàdimin2 amorcée en 2018 à l’École de service social (ÉSS) de l’Université d’Ottawa (UO), située sur le territoire traditionnel et non cédé de la Nation Omàmiwinini Algonquine. L’allocution est motivée par un appel au devoir et à la responsabilité des universités d’accroître la sécurisation culturelle dans la formation, la recherche et l’intervention sociale, afin de garantir des services sociaux sécuritaires qui respectent les valeurs et correspondent aux conceptions autochtones du savoir, de l’entraide et du mieux-ê…

Le mieux-être est un défi pour les peuples autochtones, en partie parce que les services occidentaux n’adoptent pas une approche holistique. En dévaluant les connaissances traditionnelles, les valeurs et les croyances autochtones, ces services réduisent le pouvoir autochtone et affectent l’identité culturelle. Les aînés autochtones participent à la solidarité intergénérationnelle en transmettant les connaissances, les valeurs et la culture dans une approche holistique. Malgré l’acceptation généralisée de l’importance des contributions des aînés autochtones, une synthèse rigoureuse des conn…

Les personnes vieillissantes résidant dans le parc locatif privé, particulièrement celles qui dépendent de revenus de pension fixes, ont souvent du mal à suivre les hausses de loyer qui peuvent accompagner les processus de gentrification. Au Québec, la visibilité de la précarité résidentielle des personnes vieillissantes locataires résidant dans les quartiers centraux montréalais n’a acquis que tout récemment une certaine portée publique, suite aux processus ayant entouré l’ajout de l’article 1959.1 au Code civil du Québec, en juin 2016. Comment et pourquoi cet enjeu a-t-il pu acquérir le …

Des recherches ont mis en relief l’inadéquation d’une approche égale pour tous dans l’inclusion et le mieux-être des personnes aînées LGBT au sein des services sociaux et de santé. Une approche équitable tenant compte des besoins et des expériences spécifiques des personnes aînées LGBT semble plus prometteuse en termes de création d’environnements inclusifs et sécuritaires. Cette communication, qui s'appuie sur la littérature, propose d’explorer les compétences culturelles à développer pour la mise en place d’une approche inclusive pour les personnes aînées LGBT.

De nombreuses études ont démontré les risques d’exclusion sociale auxquels sont exposées les personnes atteintes de troubles neurocognitifs majeurs (Alzheimer), dès l’annonce du diagnostic et tout au long de la progression de la maladie. Cette présentation s’appuie sur une étude doctorale menée au sein de deux Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) de Montréal, auprès de résidentes ayant atteint le dernier stade de la maladie et ne pouvant plus s’exprimer verbalement (n=8), de leurs proches (n=7) et du personnel (n=13). La présentation permettra d’explorer comment, malgr…

L’apprentissage tout au long de la vie et le partage de connaissances peuvent s’avérer des stratégies de choix pour augmenter le pouvoir d’agir des aînés face à leur santé et à leur participation citoyenne. L'OMS (2016) souligne qu'il est temps d’examiner la manière dont les ressources d'apprentissage sont distribuées au cours de la vie et comment elles répondent à une diversité d’acteurs. C’est dans ce contexte qu’une étude est actuellement menée afin de réfléchir aux moyens permettant aux personnes âgées de cultiver leurs connaissances, de partager leurs savoirs et de réaliser une activi…

PROBLÉMATIQUE : Les ainés et leurs proches aidants sont appelés à s’engager de plus en plus dans la réponse à leurs besoins en santé. Cela se traduit par diverses formes de partenariat entre les ainés, leurs proches et les acteurs en santé et en services sociaux, comme les travailleurs sociaux. Or, le partenariat est traversé par une posture de collaboration visant une participation sociale et une posture contributive qui prône la responsabilisation individuelle. Un bon niveau de compétences en littératie en santé (LES) est nécessaire pour qu’un réel partenariat puisse se déployer et perme…

Notre communication propose d’enrichir la diversité des expériences du processus d’inclusion sociale à partir de cas de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs dans le contexte africain. A partir des résultats de notre recherche doctorale réalisée au Sénégal (Niyonsaba, 2018) auprès de parents âgés en cours de fragilisation et des premiers apports de la recherche en cours sur les troubles cognitifs auprès des immigrants âgés africains vivant à Montréal, il s’agit d’explorer les représentations socioculturelles des troubles cognitifs, leur impact et les facteurs de stigmatisation de…

Le chez-soi est un environnement domiciliaire vécu composé de ressources et de demandes avec lesquelles la personne doit composer. En vieillissant, cet équilibre est mis en péril. À cet effet, le réseau de soutien constitue une ressource clé du « vieillir chez soi ». Nous en proposons une appréciation novatrice, soit le réseau de connexion sociale (RCS), permettant de rendre compte des dimensions structurelles (le nombre d’interconnexions), fonctionnelles (les besoins satisfaits) et qualité (perception quant à la satisfaction des membres du réseau). Afin de potentialiser le RCS, nous nous …

La participation sociale est nommée comme étant un des trois piliers d’un vieillissement actif selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS) (2012). Une telle participation est toutefois plus difficile à maintenir pour certains aînés dont ceux présentant des atteintes cognitives. Pourtant, la participation à des loisirs actifs est montrée comme pouvant ralentir l’évolution des pertes cognitives. Un projet pilote a été mené dans un centre communautaire afin d’offrir le programme « Ensemble pour le plaisir » à des dyades aidants-aidés avec des atteintes cognitives. L’évaluation qualitative…

Dans une économie politique du vieillissement actif, tous et toutes sont confronté.e.s à l’injonction de la citoyenneté active, et ce, peu importe les conditions de vie et les ressources dont disposent les individus. La question de l’accès aux lieux et aux pratiques de la citoyenneté reste des enjeux centraux pour divers groupes de personnes aînées, en raison notamment des inégalités sociales et de santé. Ma communication s’intéresse aux vieillissements qui existent hors des cadres dominants de la citoyenneté et des modèles normatifs du vieillissement. À partir d’une recherche qualitative …

L’inclusion des personnes ayant des incapacités au sein des organisations offrant des activités de loisir aux aînés fait face à plusieurs obstacles relatifs à l’environnement physique et social. Or, peu de connaissances et d’outils existent pour soutenir l’insertion des aînés ayant des incapacités dans les milieux de participation de leur choix. Issu d’une recherche-action, le Guide pratique pour l’inclusion des personnes ayant des incapacités dans les organisations pour aînés (GIPIO) vise à combler cette lacune. La première partie de la communication présentera les sections du GIPIO : 1) …

Afin de contribuer aux recherches émergentes consacrées aux groupes minorisés dont les « cultures du vieillissement » (Gilleard et Higgs 2000) sont trop peu explorées, nous nous intéressons aux expériences liées à la sourditude, accentuant ainsi la position existentielle des personnes sourdes plutôt que la surdité en tant que pathologie ou condition physique (Ladd 2003).  Nous discutons les questions de « citoyenneté culturelle » (Poirier 2017) que soulèvent les cultures du vieillissement sourdes par le biais de ses médiations par la musique. Sur la base d’entrevues réalisées aup…

Une recherche financée par l’Office des personnes handicapées du Québec traite du parcours expérienciel et de la trajectoire de services de personnes aînées ayant des incapacités (PAI) ayant subi de la maltraitance. Cet exposé vise à relater l’évolution des critères d’inclusion et d’exclusion du projet en reliant les décisions à des questions éthiques et pratiques liées à l’inclusion/exclusion. Phase 1 : Toute PAI sous régime de protection est exclue du projet. Rationnels : a) les PAI sous régime de protection sont incapables de consentir et de participer à une recherche; b) resp…

Au Québec, le plan d’action en santé mentale mise sur le rétablissement de la personne, la reprise de pouvoir sur sa vie et sa participation active à la société selon ses désirs. L’inclusion en est un des fondements. Toutefois, on en sait peu sur l’expérience de l’inclusion des aînés vivant avec un problème de santé mentale (PSM). Cette communication présente les résultats d’une étude portant sur la perception d’aînés vivant avec un PSM des espaces inclusifs et des facilitateurs et obstacles à leur inclusion dans la communauté. Il s’avère qu’un fort sentiment d’appartenance se rapporte aux…

Il s’est noué historiquement en France, une correspondance entre des offres d’habitat et des publics, dont les personnes âgées. Des filières de production combinent des interventions d’acteurs et d’institutions, des élus, des professionnels, des entreprises, des leaders associatifs. Leur action s’ajuste dans le temps pour concevoir et réaliser des produits immobiliers qui se renouvellent sous la pression de la demande, du marché, du progrès et du constat de plus en plus marqué de la diversité des expériences du vieillissement. Quatre sont représentatives d’une manière de produire du logeme…

Notre propos vise à comprendre mieux ces écosystèmes interentreprises d’innovation sociale. Nous nous proposons d’approfondir les conditions et caractéristiques des dialogues RSE interentreprises au sein de ces collectifs en territoire. Pour cela, nous mobilisons la notion de compromis de l’école des grandeurs (Boltanski, Thévenot, 1991) pour enrichir la définition du dialogue de coresponsabilité issue des notions de dialogues partenariaux et territoriaux (Condomines et al., 2015, Crespo et Loubès, 2019).  Nous avons interrogé 30 professionnels qui incarnent leurs entreprises, de…

Le mode de gouvernance des organisations dans le  milieu de travail soulève avec acuité  la question du succès de carrière des femmes. Cette réalité est relevée par bon nombre d’études sur les inégalités de genre (Kuepié et Robilliard, 2015 ; Comblon et Robilliard, 2015).  Or, le succès de carrière des femmes est  porteuse d’innovations sociales voire de développement de  connaissances  et de  compétences organisationnelles (Zamora, 2006). En côte d’Ivoire, malgré l’existence de dispositifs juridiques, persistent encore dans des organisations, des inégalités dans le succès de car…

Notre recherche s’intéresse aux perceptions du télétravail par les hommes et les femmes. Tremblay (2003) a montré que même si cette méthode de travail peut favoriser l’égalité des chances entre les deux sexes, on observe une ségrégation en termes de sexe semblable à celle du marché du travail traditionnel. De plus, le télétravail serait source de nombreux inconvénients pour les femmes en freinant leur progression de carrière (Bloom et al., 2013), en augmentant leur sentiment d’isolement et en les détachant d’une représentation syndicale (Wilson et Greenhill, 2004). Les télétravailleuses ac…

Dans le contexte économique turbulent de la mondialisation, l’objectif de cet article est de montrer que les très petites entreprises indépendantes du commerce alimentaire sur un territoire tel que la Guadeloupe, sources d’emploi et de cohésion sociale, peuvent améliorer leur performance si elles coopèrent et massifient leur volume d’approvisionnement dans une supply chain intégrée.  Mais cette coopération peut être limitée par la rationalité des dirigeants, d’où l’intérêt d’un écosystème entrepreneurial incitatif. In fine, cette contribution suggère des pistes d’action et d’innovations so…

La stratégie consistait à rendre disponible l’outil communautaire dans tous les villages/quartiers dont la mise à jour est assurée par un Responsable Communautaire de concert avec l’Infirmier-Chef. Celui-ci a en charge le suivi de l’enfant depuis la naissance jusqu’à 23mois. Ainsi une étude transversale rétrospective de type évaluatif et descriptif de l’apport de la stratégie s’est déroulée à Goudomp en 2016. Les données étaient collectées par revue documentaire et exploitation du District Health Information System2.  Celui-ci et le logiciel Excel ont aidé dans la saisie, …

Ce papier vise à identifier les dimensions de la confiance en ligne des micro-investisseurs susceptibles d’influencer l’innovation financière des TPE/PME  en Côte d’Ivoire à travers le crowdfunding. Ainsi, découlant de la littérature sur la confiance en ligne et le financement alternatif, un modèle conceptuel à été élaboré. Ensuite ce modèle a été confronté au terrain de recherche à travers 25 entretiens individuels semi-directifs réalisés auprès des souscripteurs potentiels dans les villes d’Abidjan et de Bouaké. Les résultats issus de l’analyse de contenu thématique (ver…

Les restructurations bancaires de la décennie 1990 en Afrique ont eu comme conséquence une forte exclusion bancaire. Celle-ci a découlé de la rigidité des conditions d’accès aux banques. Avec le développement fulgurant du mobile banking depuis le début des années 2000 au Cameroun, les personnes exclues du système bancaire classique en l’occurrence le secteur informel, ont tendance à s’orienter vers cet outil au regard de ses facilités d’accès et d’usage. N’excluant aucun secteur d’activité, il est devenu incontournable dans les transactions quotidiennes. La vocation de la présente communic…

Alors que bon nombre de travaux à travers le monde affirment, que l’innovation sociale est une importante source de croissance des PME, il n y n’a pas assez de publications sur les pratiques d’innovation au sein des PME et leurs déterminants en Afrique Subsaharienne. La présente étude de nos  travaux tente de combler ce gap en se fixant pour objectif d’identifier les déterminants de l’innovation sociale dans l’appréciation de la performance des PME en République du Congo. Spécifiquement, il nécessite : d'examiner le niveau d’innovation sociale de la performance …