Rechercher dans le congrès et les archives

Le présent article se penchera surtout sur les obligations des États dans le droit coutumier international, le droit des apatrides et le phénomène de double-réfugié surtout dans une perspective Sud-Sud. Ponctué d'exemples concrets, les réflexions de l'article sont pertinentes au débat canadien en ce qu'elles offrent une perspective approfondie du déplacement de population venant de la Syrie, elles examinent les obligations du Canada par rapport aux réfugiés apatrides et elles mettent en lumière les conséquences lorsque des pays refusent d'accorder un statut à certains groupes de « migrants…

Cette recherche de nature exploratoire apporte des éléments de réponse sur les causes des limites de la gouvernance bancaire, mis à jour par la crise dite des « subprimes mortgages » et les scandales comme l'affaire Kerviel  dans la Société Générale. L'asymétrie d'information, l'innovation bancaire, l'assurance-dépôts et l'effet «too big to fail » ont contribué à affaiblir la gouvernance des banques. Les deux premiers facteurs ont entrainé plus de difficultés pour les autorités de supervision, les comités de risques, les actionnaires et les créanciers non assurés à analyser la situation fi…

L'objectif de ce travail est d'étudier le Business Model (BM) des PME ouest africaines à travers une approche conventionnaliste et institutionnaliste. Le BM et la convention constituent les choix conceptuels et théoriques de départ pour cette étude. L'approche institutionnaliste s'est avérée importante via les thèmes émergents de l'étude. Nous avons proposé une conceptualisation conventionnaliste «modèle 3C» de la triple convention : convention de la valeur, convention de financement et convention d'exploitation. L'hypothèse centrale suggère que ces trois conventions lient la source de fin…

La finance navigue entre stabilité et instabilité se caractérisant généralement par les crises et les périodes de reprise. Face à ce phénomène, plusieurs théories de dérégulation (autorégulation des marchés) et de régulation (réglementation étatique te sociale) ont été avancées pour maintenir une stabilité sur les marchés. Jusqu'ici, la notion d'éthique a très peu été étudiée comme une forme de régulation. Elle est généralement vue comme un ensemble de comportements à adopter de façon intrinsèque. Or, cette éthique recèle en son sein des règles qui pourraient la hisser au rang de troisième…

Cet article examine le rôle joué par trois des agents du marché lors de la crise hypothécaire de 2007-2009 aux États-Unis – les investisseurs naïfs moyens, le gouvernement et les investisseurs sans foi ni loi. L'analyse identifie des responsabilités partagées, tout en reconnaissant qu'il revenait au gouvernement de s'assurer que sa population ne soit pas abusée et que sa politique du laissez-faire ne profite pas à une élite richissime et puissante. De même, il lui revenait de contrecarrer les comportements de prédation financière et même de les punir.

Repenser et refonder  la sphère financière de demain pour la banque coopérative, les sociétés d'assurances mutuelles  et les mutuelles de la complémentaire  santé.De nombreux  facteurs  tant juridiques  que technologiques  exacerbent    la concurrence et le taux d'attrition : lois  Hamon,   loi santé de Marisol Touraine, actions de groupe, ANI, comparateurs prix, développement   du digital. Après les craintes  liées à l'arrivée  d'Internet   en matière  de paiement,   « les FinTechs » menacent   les professions   financières  sur leur métier de conseil. Les approches   commerciales …

Arts and cultural management studies and training have seen tremendous growth in the last 15 years, as well as new insights from a « creative industries » perspective. Since their inception, these programs have had to balance the paradox of values found in the arts and management fields. To ensure effective training of flexible and creative arts managers, arts management teaching texts need to be better informed by research on complex and pluralistic organizations, entrepreneurship and innovation, and international applications.

 Les organisations créatives sont aux prises avec une tension entre l'aspect création et commerce. Plusieurs écrits décrivent cette tension, mais peu d'auteurs ont tenté de la théoriser. Nous mobilisons la théorie de la justification de Boltanski et Thévenot (1991) afin de proposer une théorisation de cette tension qui s'articule autour de la gestion du travail créatif. La tension entre création et commerce pourrait se concevoir comme une tension entre les mondes de l'inspiration et marchand. Des entrevues semi-structurées ont été réalisées auprès de 35 travailleurs créatifs, direct…

Je présenterais les éléments d'analyse de mon mémoire, comme le rapport à la finalité du processus créatif, la temporalisation, l'expérimentation, le laisser-aller, etc.

En raison des demandes accrues auxquelles le personnel infirmier est confronté, on observe des incidences de détresse psychologique et des taux de roulement élevés chez ce dernier (Hayes et al., 2012). Ces enjeux compromettent la disponibilité des services de santé ainsi que la qualité des soins prodigués (O'Brien‐Pallas et al., 2010). Il s'avère donc important de déterminer les facteurs organisationnels et individuels pouvant influencer ces manifestations. Basée sur la théorie de l'autodétermination (Deci & Ryan, 2000, 2008), l'étude vise à mieux comprendre la relation entre les ressource…

L'objectif de cette communication orale est de présenter deux études qui visent, à la lumière de la Théorie de l'autodétermination, à mieux comprendre les associations entre les processus motivationnels et les comportements alimentaires au sein des couples. L'Étude 1 porte sur les liens entre la régulation alimentaire des femmes et le style interpersonnel de leur partenaire amoureux. Les résultats montrent que les femmes dont le conjoint a un style « soutenant » présentent une régulation plus autonome de leur comportement alimentaire et une alimentation plus intuitive. En revanche, les fem…

Le détachement psychologique réfère à une distanciation non seulement physique, mais surtout mentale de la situation de travail (Sonnentag & Fritz, 2007). Bien que le manque de détachement soit associé à des symptômes de stress, de fatigue et d'épuisement, peu d'études ont focalisé sur des ressources motivationnelles adaptatives permettant de qualifier l'impact du détachement sur la santé au travail et dans la vie en général. Compte tenu que la motivation autonome — concept qui décrit une orientation à s'engager dans un travail par choix, plaisir et/ou intérêt — favorise tant l'adaptation …

La pleine conscience est une prise de conscience ouverte et réceptive via une attention dirigée vers le moment présent et une attitude d'acceptation et de non-jugement de l'expérience (Kabat-Zinn, 2003). Le but de la présente recherche était de tester l'hypothèse du Modèle Dualiste de la Passion (Vallerand, 2015) selon laquelle la passion harmonieuse (PH) permet l'accès aux processus adaptatifs du soi, comme la pleine conscience, alors que la passion obsessive (PO) limite un tel accès. Les résultats de l'Étude 1 (n=301) ont montré que la PH prédisait positivement la pleine conscience, alor…

Basée sur la théorie de l'autodétermination (Deci & Ryan, 2008), la présente étude, actuellement en cours, vise à documenter la nature de la motivation (autonome et contrôlée) des employés dans le domaine de la vente et d'examiner sa relation avec la performance et la santé psychologique (détresse) des employés. Les résultats préliminaires de l'étude (n = 69 vendeurs franchisés) révèlent que 24,6% des participants rapportent davantage une motivation contrôlée qu'une motivation autonome à l'égard de leur travail. De plus, les résultats montrent que la motivation contrôlée prédit posi…

Les étudiants doivent gérer de nombreux défis pour atteindre leurs objectifs scolaires. Malgré leur effort, la majorité des étudiants ne consacrent pas assez de temps pour préparer leurs examens. Les émotions négatives comme la honte, la résignation et l'ennui accompagnent un grand nombre d'étudiants durant les périodes d'études. Le but de cette étude était de tester l'efficacité d'une intervention pour aider les étudiants à développer des plans pour gérer leurs émotions négatives durant leurs périodes d'études. Un échantillon de 144 étudiants de baccalauréat a été randomisé dans un groupe…

Certains comportements des parents peuvent favoriser le développement de leur enfant, notamment le soutien à l'autonomie, l'engagement et la structure. Plusieurs recherches se sont intéressées aux deux premiers comportements, mais moins ont porté sur la structure. Un parent qui offre de la structure à son enfant prend le temps de l'informer sur les règles à suivre à la maison et sur les attentes qu'il a envers lui. Farkas et Grolnick (2010) ont proposé une conceptualisation multidimensionnelle de la structure qui comprend six dimensions. Les échelles existantes pour mesurer la structure ne…