Étude de réplication des profils de personnalité basés sur le Modèle à cinq facteurs dans la population québécoise.

L’étude de la personnalité selon une approche centrée sur les personnes vise à identifier des groupes d’individus ayant des profils de personnalité similaires (Daljeet et al., 2017). Les profils de personnalité permettent d’expliquer les différences individuelles de manière quantitative et qualitative, ce qui n’est pas possible avec une approche orientée sur les variables (Meyer et al., 2013). Or, les résultats des études récentes ne permettent pas de tirer des conclusions claires sur le nombre de profils de personnalité qui peuvent être répliqués. Les objectifs de cette recherche étaient de déterminer le nombre de profils et de vérifier si celui-ci varie en fonction de l’inventaire de personnalité utilisé et des caractéristiques de l’échantillon. Des analyses de profils latents ont été réalisées, à l’aide du logiciel MPlus 8.1 (Muthén et Muthén, 2018), sur un échantillon issu de la population générale (n = 1852) ayant fait la passation du NEO-PI-3 (McCrae et Costa, 2016) ainsi qu’un échantillon d’étudiants universitaires (n = 407) ayant répondu à l’IPLC (Le Corff, 2014). Les analyses réalisées auprès des deux échantillons suggèrent qu’une solution à 4 profils offre le meilleur degré d’ajustement aux données. Ce projet de recherche contribue à l’avancement des connaissances sur les profils de personnalité puisque la taille des échantillons et les moyennes d’âge sont plus élevées que celles des études recensées.