L’inclusion socioprofessionnelle des personnes issues de l’immigration et de la diversité ethnoculturelle demeure un défi majeur au Québec. Dans le milieu des arts et de la culture, ce défi se pose avec une plus grande acuité. Le milieu culturel a connu un processus de professionnalisation (Bellavance, 2014) à travers la constitution de cursus scolaires et par le principe de reconnaissance par les pair‑e‑s. Cette professionnalisation a renforcé les inégalités entre les artistes d’origine québécoise ou canadienne et les artistes issu‑e‑s de l’immigration ou dit‑e‑s de la « diversité ». Malgré les différentes mesures mises en place par les institutions, comme la discrimination positive, pour favoriser une plus grande inclusion, plusieurs études démontrent que ces dernières renforcent les différences et les inégalités entre les artistes d’origine québécoise et celles et ceux appartenant à ladite diversité (Février, 2018). Les barrières rencontrées par les artistes sont nombreuses. L’absence de reconnaissance des diplômes et de l’expérience acquise à l’étranger (Fournier et Misdrahi, 2014; Misdrahi, 2015), le racisme systémique (Boustany, 2019) et l’altérisation voire l’exotisation des productions artistiques figurent au premier plan parmi les obstacles rencontrés par les personnes issues de l’immigration ou de la « diversité ». Certes, qu’il s’agisse de l’industrie de la musique, du monde du théâtre ou encore du milieu de la danse, chaque domaine fonctionne avec ses propres règles et instances de légitimation. Il n’en demeure pas moins que les difficultés rencontrées par ces artistes se retrouvent dans tous les domaines, même si elles se manifestent avec une intensité et des formes variables. Ainsi, ce colloque sera l’occasion de réfléchir aux enjeux liés à l’inclusion des artistes immigrant‑e‑s ou issu‑e‑s de la « diversité » dans le milieu culturel québécois, qui s’avère être un objet peu étudié dans les sciences sociales (Martiniello, 2015; Tétu, 2017).
Remerciements
Ce colloque est organisé par l'Institut de recherche sur l'intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) qui remercie toutes les personnes ayant participé à sa recherche-action portant sur l'inclusion de la "diversité" dans le milieu des arts, réalisé en partenariat avec Diversité artistique Montréal (DAM) et financé par le Programme d'aide à la recherche et au transfert (PART).