Acfas profil public - Sébastien Keiff

Sébastien Keiff

ENAP - École nationale d'administration publique

J’ai obtenu un premier master en économie internationale à l’école d’économie et de management de Lund (Suède) au début des années 2000, puis un deuxième master en gestion sociale de l’environnement à Albi (France). J’ai ensuite travaillé pendant plus de 15 ans dans l’administration publique française à différents postes de direction stratégique, notamment en développement durable, en évaluation, en participation citoyenne et en innovation publique. Depuis 2016, je suis également consultant indépendant. J’accompagne des organisations publiques et privées dans leur planification stratégique, leur plan de développement durable, leur formation en management collaboratif et intelligence collective, en participation citoyenne. Je propose aussi du coaching et des formations de groupe autour du management et du leadership. En 2019 j’ai repris mes études en maitrise à Sciences Po avant de rejoindre le doctorat à l’ENAP sur le campus de Québec. Je suis aujourd’hui chargé de recherche et j’enseigne les cours de Management des organisations publiques et de Méthode de recherche et d’intervention.

Mes liens avec l'Acfas

Conférencier

90e Congrès de l'Acfas : Relever le défi de l’innovation dans les administrations publiques : le cas des laboratoires d'innovation

Principal secteur de recherche ou d'activité

Sciences sociales

Mes intérêts de recherche

Sciences politiques Administration publique Sociologie

Mes publications

Keiff. S. (2022), What does gross national happiness really measure? An immersive observation in Lamshey, Bhutan, Review of Social Sciences (2687-2285),4(1), 23-36. https://doi.org/10.36096/brss.v4i1.347

Keiff, S. (2022). Le projet de Revenu de base en Gironde : une expérience de « bureaucratie représentative active par l’extérieur » dans l’administration française. Gestion et management public, 10(N2), 77-94. https://doi.org/10.3917/gmp.102.0077

Keiff, S. (2022). The Basic Income Project in Gironde: An Experiment of “Externally Active Representative Bureaucracy” in the French Administration. Gestion et management public, 10, 77-94. https://doi.org/10.3917/gmp.102.0077

Boulet, M., Lachapelle, M. and Keiff, S. (2022), Demographic diversity, perceived workplace discrimination and workers' well-being: context matters, Evidence-based HRM. https://doi.org/10.1108/EBHRM-08-2021-0179

Chabaud, J. & Keiff, S. (2018). Quand des collectivités changent de cap. Revue Projet, 362, 31-51. https://doi.org/10.3917/pro.362.0031

Keiff, S., Chabaud, J., (2016). Les démarches participatives au service du bien-être dans les territoires. In Dartiguepeyrou, C., (Éd.). Les cahiers des entretiens Albert Kahn: Comment mesurer et valoriser le bien-être territorial ? (21). Département des Hauts de Seine.

Mes prix et distinctions