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88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Les paradoxes de la masculinité, de la santé mentale et du bien-être : l’exemple des agriculteurs québécois.

Auteur : Philippe Roy
Colloque : 430 - Réalités masculines oubliées et pratiques sociales émergentes
Les agriculteurs font face à des défis importants et la socialisation masculine peut agir de façon paradoxale ou contradictoire en tant facteur de protection ou de risque pour leur santé mentale et celle de leur entourage. Dans le cadre du colloque Réalités masculines oubliées et pratiques sociales émergentescette présentation explore ce que les agriculteurs québécois nous apprennent sur les paradoxes de la masculinité, de la santé et du bien-être. On y expose succinctement la problématique et la méthodologie à partir desquels sont détaillés les cinq paradoxes s…

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Hommes victimes de violence conjugale, analyse d’un phénomène tabou à l’aide des données empiriques et en tenant compte du contexte social

Auteur : Natacha Godbout
Colloque : 430 - Réalités masculines oubliées et pratiques sociales émergentes
Bien que la victimisation des hommes en contexte de violence conjugale soit de plus en plus ciblée dans l’actualité, les connaissances empiriques sur les hommes victimes de violence conjugale et sur les défis spécifiques auxquels ils sont confrontés, incluant les obstacles liés au dévoilement et à la recherche d’aide, demeurent embryonnaires.  L’objectif de cette présentation est de fournir un survol analytique du phénomène de la violence conjugale subie par les hommes, à la lumière des données empiriques actuelles. Les définitions ainsi que le portrait de la situation en matière d’inciden…

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Les communicants du gouvernement fédéral canadien aux prises avec le numérique

Auteur : Ivan Ivanov
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Comment sourire en ligne ? Le community managment comme travail affectif

Auteur : Camille Alloing
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Les « insaisissables » compétences en communication

Auteur : Valérie Lépine
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Les défis de la professionnalisation de la formation en communication au Togo

Auteur : Namoin Yao - Baglo
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

La communication numérique face à sa standardisation, questionnement autour de la notion de « prêt-à-poster »

Auteur : Hugo Thirard
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Quand les sciences sociales éclairent autrement enjeux et pratiques de la communication en entreprise

Auteur : Jean-Marie Charpentier
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Concevoir un dispositif innovant pour professionnaliser la formation au référencement web : le projet SEO- ELP

Auteur : Jean-Claude Domenget
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Former à la communication en IUT : une professionnalisation plurielle, composite et disputée

Auteur : Thomas Grignon
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Les transformations du métier de relationniste et leur appréhension par les futurs et jeunes relationnistes : quelle prise en compte dans les formations en communication

Auteur : Alexander Kondratov
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Étude de l’expérience d’intégration et d’apprentissage des créatifs novices dans les agences de communication québécoises

Auteur : Zoé Nadeau-Vachon
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Tendances, dynamiques de marché et enjeux de formation en communication marketing : regards sur la « crise des talents » dans l’industrie de la publicité au Québec, aux États-Unis

Auteur : Dany Baillargeon
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Pratiques professionnelles et usages des médias sociaux : état des lieux de la ville d’Agadir

Auteur : Abderrahmane Amsidder
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Quand l’information et la communication font « blocs »

Auteur : Patrice De La Broise
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Professionnels des communications et haute direction : Dynamiques de pouvoir et représentation de l’expertise

Auteur : Nathalie Gagnon
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Mesure de l’expérience de la communication interne des employés durant la crise du COVID-19 : quelle évolution des pratiques des professionnels de la communication ?

Auteur : Déborah Horlait
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Repenser la professionnalisation des formations en communication des organisations à l’ère du nouveau système du Bachelor dans les universités marocaines : atouts et limites

Auteur : Abdellah Abil
Colloque : 431 - Perspectives de la professionnalisation de la communication : transmission, transfert et transformation

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Sacrifier ses besoins psychologiques fondamentaux pour concilier sa sphère de vie personnelle et professionnelle: Oui, mais à quel prix?

Auteur : Nathalie Houlfort
Colloque : 432 - La motivation dans les domaines de vie
Au Québec, plus de la moitié des parents qui travaillent et qui ont des enfants de moins de cinq ans perçoivent être toujours à la course et 20 % de ceux-ci rapportent vivre d’importants conflits travail-famille (CTF - Réseau Québec Famille, 2019). Pour remédier à cette situation, certains parents sacrifieront leurs heures de sommeil, leurs loisirs et la qualité de leur alimentation. Basée sur l’étude récente de Holding et al. (2020) cette communication présente les résultats obtenus à deux études visant à démontrer les effets néfastes du sacrifice des besoins psychologiques fondamentaux d…

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

L’accompagnement souhaité par les étudiants en situation de handicap afin de favoriser leur intégration en stage et sur le marché du travail.

Auteur : Caroline Lebeau
Colloque : 432 - La motivation dans les domaines de vie
Depuis 10 ans, les établissements postsecondaires québécois ont connu une hausse fulgurante de 812% des étudiants en situation de handicap dit visible ou non (SH; AQICESH, 2018). Au primaire et au secondaire, ces étudiants ont été accompagnés par des professionnels et/ou accommodés pour valoriser leur plein potentiel. Au collégial, les étudiants SH rencontrent plusieurs défis au moment de réaliser leur stage et d’intégrer un emploi. Par exemple, ils hésitent à divulguer leur situation de handicap, craignant le jugement de leurs pairs, collègues, professeurs e…

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Contribution de la satisfaction des besoins psychologiques au travail aux valeurs de travail et à la satisfaction de carrière : Une approche centrée sur la personne

Auteur : Mathieu Busque-Carrier
Colloque : 432 - La motivation dans les domaines de vie
La théorie de l'autodétermination (TAD) postule que les besoins psychologiques fondamentaux (BPF) sont des nutriments psychologiques qui contribuent à la croissance, au bien-être et à l'intégrité des individus (Vansteenkiste et Ryan, 2013). Lorsque les BPF sont satisfaits, les individus endossent des valeurs intrinsèques et ressentent plus de satisfaction. À l’inverse, lorsque les BPF sont frustrés, les individus seront plus enclins à endosser des valeurs extrinsèques, qui sont en conflit avec la croissance personnelle. Cette étude visait à valider ces propositions en milieu de travail.

88e Congrès de l'Acfas — Communication par affiche

Le comportement à risque chez les jeunes de Kinshasa : l’addiction du tabac

Auteur : Elisée Kafuti
Colloque : 432 - La motivation dans les domaines de vie
L’organisation mondiale de la santé, considère la santé comme étant un état de bien être complet au niveau physique, mental et social. Cette institution invite les Etats membres à s’investir pour l’amélioration de système de sanitaire. En République Démocratique du Congo, le marché de la cigarette est en pleine expansion. On la fabrique sur place sous licence des grandes compagnies de tabac. Pour plusieurs jeunes Kinois, particulièrement ceux résidant la commune urbaine de Masina, la prise de cigarette est un signe de prestige social, cela en dépit de la notification dans les emballages de…

88e Congrès de l'Acfas — Communication orale

« Le modèle dualiste de la passion : Nouvelles perspectives »

Auteur : Robert J. Vallerand
Colloque : 432 - La motivation dans les domaines de vie
 Le but de cet exposé est de présenter le modèle dualiste de la passion (Vallerand, 2015; Vallerand & Houlfort, 2019) et de souligner de nouvelles perspectives théoriques. Nous définissons le concept de passion comme une vive inclination envers une activité que l'on aime, qui est importante pour soi, à laquelle nous accordons une partie significative de notre temps et faisant partie de notre identité.  De plus, nous postulons l'existence de deux types de passion: l'une obsessive, l'autre harmonieuse.  L’activité pour laquelle une passion obsessive s’est développée a été intériorisée de faç…

88e Congrès de l'Acfas — Communication par affiche

Sentiment d'inauthenticité, attentes et adaptation des élèves au secondaire.

Auteur : Andrée-Ann Labranche
Colloque : 432 - La motivation dans les domaines de vie
La transition du primaire au secondaire est pour plusieurs porteuse d’inquiétudes envers le fonctionnement du futur milieu et les exigences pour y réussir pouvant susciter chez certains des questions sur leur compétence pour y parvenir (Berndt & Mekos, 1995; Bouffard et al., 2001). Le passage au secondaire coïnciderait aussi avec l’émergence chez certains d’un sentiment d'imposture (Fruhan, 2002) reflétant la croyance d’être moins compétent que les autres semblent le croire et de les tromper générant chez la personne un sentiment d’inauthenticité. Comme les anticipations négatives, ce sent…

88e Congrès de l'Acfas — Communication par affiche

Leadership abusif et vitalité psychologique : le rôle modérateur de la motivation autonome du personnel infirmier

Auteur : Jean-François Gagnon
Colloque : 432 - La motivation dans les domaines de vie
Le leadership abusif se caractérise par des comportements qui nuisent tant aux employés qu’à leur organisation, par des pratiques coercitives à leur égard ou l’encouragement d’actions allant à l’encontre de l’atteinte des objectifs organisationnels (Lavoie-Tremblay et al., 2015). Ce style de leadership a d’ailleurs été négativement associé au bien-être et à la satisfaction des employés (Duffy et al., 1998). Bien que la relation entre leadership abusif et certaines manifestations négatives de l’état de santé des employés soit documentée, peu d’études ont porté sur des manifestations positiv…


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