Aller au contenu principal
Il y a présentement des items dans votre panier d'achat.
Uniquement pour l'édition en cours
87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Influence de l’innovation des pratiques de technologies mobiles sur le rendement des récoltes agricoles

Auteur : Hocine Boukezzoula
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
  Le domaine agricole a pu tirer avantage de la Révolution Industrielle. Néanmoins, il n’a pas encore davantage profité de l’évolution numérique expérimentée tout d’abord par les Technologies de l’Information et de la Communication à la différence de la majeure partie des autres volets de l’économie. L’emploi de dispositifs de communication modernes est pour autant propagé dans les vastes entreprises agricoles des pays de l’Ouest, consultation par le net de variations météorologiques, inspection des cours des articles ou matériaux agricoles sur les marchés financiers, commerce de…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Le système des retraites en Algérie face aux défis du vieillissement démographique

Auteur : Saliha Ouadah
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Le vieillissement de la population est devenu un enjeu de société majeur, ne fait que ralentir l’accroissement des cotisants alors qu’au même moment les retraités sont de plus en plus nombreux, et vivent plus longtemps. Cette tendance, liée essentiellement à la baisse de la fécondité d’une part et à l’augmentation de l’espérance de vie d’autre part, a eu un impact direct sur le rapport nombre de travailleurs cotisants et nombre de travailleurs en retraite. Ce changement  pourrait engendrer une série de difficultés dans la gestion de la solidarité intergénérationnelle. Ainsi pour maintenir …

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Revenus résiduels, valeurs et risques à long terme

Auteur : Claude Bergeron
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Dans cette étude, nous examinons la relation théorique entre le risque à long terme et la valeur intrinsèque d’une entreprise, telle que définie par le modèle d’évaluation des revenus résiduels. Notre développement repose sur un cadre conceptuel élaboré dans un contexte intemporel où il existe un individu représentatif de l’ensemble de l’économie qui maximise sa fonction d’utilité sous contrainte. Il repose également sur le principe comptable selon lequel la valeur aux livres à la fin de l’année équivaut à celle du début de l’année plus les bénéfices réalisés, moins les dividendes versés. …

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

LE ROLE DU CONSEILLER CLIENTÈLE FACE A LA DÉMATÉRIALISATION DES BANQUES

Auteur : Aubin Bertrand Boli Bi Kouai
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
L’objectif de la présente communication consiste à réexaminer le rôle du conseiller clientèle face à l’avènement des nouvelles technologies de l’information et de la communication.  Il s’agit d’étudier l’évolution du travail du conseiller clientèle au regard de la dématérialisation des banques car les banques sont parfaitement conscientes des impacts qu’aura cette évolution sur la relation avec leurs clients. Face à ce constat, les banques réalisent qu’elles doivent se réorganiser et redéfinir leurs offres pour faire face aux nouveaux défis liés aux évolutions digitales et aux nouvelles at…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Le processus de détermination des salaires des infirmières canadiennes peut-il expliquer la pénurie régionale dans cette profession?

Auteur : Ruolz Ariste
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Le recrutement et la rétention d’infirmières constituent un des principaux défis des gestionnaires d’hôpitaux. Le salaire a été identifié comme l’un des déterminants de l’offre de travail. Pour éviter les pénuries régionales, la théorie économique de la compensation des écarts de salaire suggère une structure salariale différente selon les zones géographiques, ce qui est plus susceptible de se produire dans un système décentralisé. Les objectifs de cette étude sont de déterminer dans quelle mesure 1) le processus de détermination des salaires des infirmières est centralisé et 2) le salaire…

87e Congrès de l'Acfas — Communication par affiche

Adoption des technologies agricoles dynamique, catégories et déterminants : évidence chez les producteurs de maïs pluvial du Sénégal Oriental et de la Haute Casamance

Auteur : Aminata Diagne
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
La littérature relative à l’adoption a premièrement montré que tous les agriculteurs n’adoptent pas forcément une innovation technologique durant la même période. Deuxièmement, en moyenne les adoptants n’ont pas impérativement les mêmes caractéristiques ; et ces différences peuvent s’avérer significatives, (Bradford et al, 2004; Keil, Zeller et Franzel, 2005 ; Moser et Barrett, 2006; Läpple et Van Rensburg, 2011). Au regard de cela, il serait totalement erroné de les classer dans un même groupe d’adoptant ou encore modéliser leur adoption dichotomiquement. Cet article u…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

La qualité de l'emploi chez les immigrants au Canada. Une analyse selon les expériences migratoires

Auteur : Mamadou Sow
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
La qualité de l'emploi chez les immigrants au Canada: une analyse selon les expériences migratoires Un examen de la littérature rend compte de l’existence de plusieurs facteurs qui ont une influence sur l’insertion économique des immigrants au Canada. Toutefois, parmi les facteurs examinés jusqu'ici, les expériences migratoires ont retenu peu l’attention. Etant donné que les immigrants qui arrivent se distinguent selon que certains sont à leur première expérience migratoire alors que d’autres en ont connu plusieurs, nous examinons dans cette étude la relation entre les e…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Économies nationales et Organisations Internationales : la gouvernance des marchés du travail dans le monde arabe depuis les années 1990

Auteur : Sari Madi
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Les stratégies de développement et les politiques sociales complémentaires qui ont été adoptées après la Deuxième Guerre ont été mises en cause depuis les années 1980. Les pays en développement se sont engagés dans les réformes, mais l'ampleur et l'orientation de ces réformes ont varié. La Tunisie avait adopté une stratégie d'industrialisation par substitution d'importation (les années 1960), alors que le Liban se caractérise historiquement par un système libéral où une stratégie axée sur les exportations a été mise en évidence après l’indépendance en 1943. En nous appuyant sur l…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Standards et régulations harmonisées : du Droit International Public ou quoi?

Auteur : Dan Kraft
Colloque : 402 - Économie, emploi et marchés
Ma recherche doctorale porte sur l’harmonisation des règles microprudentielles bancaires applicables aux banques Canadiennes et Brésiliennes sans risque systémique. Lors de l’examen des standards et recommandations issues du Comité de Bâle pour le Contrôle Bancaire, on fait face à des normes de conduites produites par un corps technique composé des représentants de quelques banques centrales et privées, ainsi que des organisations internationales. Ce phénomène échappe aux règles de droit international public, sous sa perspective traditionnelle en matière de pro…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Contrat psychologique, styles et pratiques de gestion dans un contexte de regroupement d’établissements de santé

Auteur : Caroline Pelletier
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Le contrat psychologique constitue un ensemble de croyances individuelles, implicites et subjectives, concernant les obligations des employés et employeurs (Rousseau, 1989). Il est une représentation mentale influencée par divers facteurs individuels, organisationnels et environnementaux. Son état, complet, rompu ou en violation, engendre des changements attitudinaux et comportementaux ayant des répercussions pour les employés et les organisations. Un contexte de regroupement d’établissements, tel qu’au Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM), représente donc un terrain ferti…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Gestion et partage des connaissances managériales : une revue de littérature structurée

Auteur : Miché Ouédraogo
Colloque : 403 - Gestion des organisations
La gestion et le partage des connaissances des gestionnaires constituent des éléments incontournables de succès et de performance pour les organisations. Plusieurs recherches abordant les connaissances managériales analysent différents aspects de leur gestion et de leur partage. Au regard du développement de la recherche, il s’avère nécessaire de faire un état des lieux des études dans ce domaine afin d’en obtenir une meilleure connaissance. De manière spécifique, la présente recherche tente de répondre à trois questions : (1) Quel est l’état du développement de la littérature sur les conn…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Qu’est-ce qui rend la publicité d’un produit naturel ou biologique crédible?

Auteur : Francois Farmer
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Le marché canadien des produits naturels et biologiques devrait connaître une croissance marquée au cours des prochaines années. Pour les aliments biologiques, le marché devrait atteindre 6,2 milliards de dollars canadiens en 2022, soit une hausse de 33,1% par rapport à 2017. Pour ce qui est du marché des cosmétiques haut de gamme naturels et biologiques, celui-ci s’élèverait à 4 milliards de dollars canadiens en 2022, soit une augmentation de 21,2 % en comparaison à 2017. Malgré cet engouement, des recherches démontrent que les consommateurs accordent une crédibilité mitigée aux publicité…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Santé : quelles sont les données disponibles ?

Auteur : Roxane Borgès Da Silva
Colloque : 403 - L’accès aux données : un pilier pour des politiques publiques éclairées

87e Congrès de l'Acfas — Communication par affiche

Gestion de la tension entre les pratiques de gestion de projet et les pratiques artistiques dans les projets issus des industries culturelles situées hors des métropoles

Colloque : 403 - Gestion des organisations
 On dénombre peu d’écrits scientifiques sur les artistes et les organismes artistiques quant à l’arrimage de leurs pratiques de gestion de projet et leurs pratiques artistiques. Une attention plus poussée envers la gestion de projet dans les industries culturelles s’impose. Plusieurs auteurs arrivent à la conclusion qu’il existe une tension dans les projets des industries culturelles. Cette tension peut se traduire entre deux systèmes de valeurs, un relatif aux pratiques artistiques et le second aux pratiques de gestion de projet. Se faisant, l'objectif de cette recherche est de cerner le …

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Outils d’Optimisation dans la Gestion d’un Portefeuille de Projets

Auteur : Charles Éric Manyombe
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Afin d’améliorer leurs positions concurrentielles, les organisations ont toujours été à la recherche des outils qui leur permettront d’améliorer leurs stratégies d’affaires et d’utiliser de façon efficace et efficiente les ressources qui sont à leur disposition pour atteindre les objectifs fixés. Malheureusement à date, la plupart des outils proposés ne permettent pas de répondre adéquatement à ce besoin dans le cadre de la gestion d’un portefeuille de projets lorsqu’il faut faire face à la sélection des projets ainsi qu’à l’allocation des ressources critiques. L’objectif de ce papier est …

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Délocalisation des entreprises dans les pays à revenu faible et intermédiaire, pratiques organisationnelles et menace pour la santé des travailleurs : Le genre comme analyseur

Auteur : Rose Darly Dalexis
Colloque : 403 - Gestion des organisations
La délocalisation des entreprises dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI) a pour objectif principal la productivité à faible coût. Ces entreprises n’ont souvent aucune politique pour maintenir la santé des travailleurs. Elles misent sur la main d’œuvre à bon marché causés par le chômage endémique dans les PRFI. Les effondrements de bâtiments abritant des chaines de production de multinationales connues ces dernières années n’ont pas activé la sonnette d’alarme et les pratiques organisationnelles menaçant la santé des travailleurs continuent. En Haïti, l’implantation de zones …

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

L’émergence de la profession de spécialiste de l’expérience client : une analyse de contenu des offres d’emploi affichées au Québec

Auteur : Claudine Ouellet
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Au sein des organisations, la dernière décennie a été marquée par la montée de l’expérience client (EX) au rang des priorités stratégiques et, en corollaire, par l’émergence d’une profession spécifique à cette nouvelle réalité. Attestant d’un désir de professionnalisation, une association professionnelle des spécialistes de l’EX a été créée en 2011 au niveau international, dont une section locale au Québec. Or, en dépit de la prégnance de cette profession naissante, la littérature scientifique est restée plutôt silencieuse à son propos, négligeant ainsi  l’étude de ceux dont la présence au…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Enjeux de l'intégration des processus de chaîne d'approvisionnement lors de mégaprojets de construction

Auteur : Dany Julien
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Synopsis Les mégaprojets de construction parmi les pays industrialisés ont une importance significative sur leurs économies.  Malheureusement, ces mégaprojets sont pour la plupart souvent la cible de critique dont les débordements de coûts et les retards de livraison. La littérature en gestion de construction se penche sur plusieurs aspects afin de résoudre cette problématique managériale. En cohésion avec une des solutions proposées dans la littérature, le doctorant cible l’approche d’intégrer de meilleur processus de chaîne d’approvisionnement (supply chain) lors de l’exécution…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

La stratégie de localisation des entreprises canadiennes sur le marché des pays émergents : l’étude du cas du Vietnam

Colloque : 403 - Gestion des organisations
Afin de renforcer les relations commerciales, le gouvernement du Canada et du Vietnam, ont initié plusieurs programmes de coopération.Toutefois, leurs échanges commerciaux restent encore limités. En 2017, l’exportation du Canada au Vietnam est de 811 millions de dollars, soit 0,2% de la valeur totale. Depuis 20 ans, le Canada supporte un déficit commercial avec le Vietnam et son niveau augmente régulièrement. De plus, les marchandises exportées au Vietnam sont plutôt des produits de valeur ajoutée basse. Par contre, les produits pharmaceutiques ou les véhicules – des produits avantageux de…

87e Congrès de l'Acfas — Communication par affiche

Les compétences essentielles des gestionnaires de projets de construction

Auteur : Christiane Papineau
Colloque : 403 - Gestion des organisations
La réalisation d'un projet de construction est complexe, notamment parce qu'on y retrouve un grand nombre d’intervenants interreliés et interdépendants. Le choix du gestionnaire de projet apparaît donc, pour plusieurs auteurs, comme un critère de succès d'un projet.  Or, la sélection des gestionnaires de projet au sein de l'industrie de la construction au Québec se fait, actuellement, presque essentiellement sur la base des connaissances techniques et de l'expérience, négligeant les caractéristiques comportementales des candidats, c’est-à-dire leurs compétences émotionnelles, leur profil p…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Compétence des analystes financiers et information non financière

Auteur : Lionel Bahl
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Les sociétés d’investissement accordent une importance croissante à l’information non financière (INF) dans leurs évaluations d’entreprise et dans leurs décisions de placement, notamment à propos des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Cela s’explique par les impacts financiers potentiellement importants de ces enjeux sur leurs investissements, ainsi que par leur désir d’investir de manière responsable. Or, l’utilisation de l’INF en pratique soulève des enjeux de compétences pour les analystes financiers, compte tenu de la nature de l’INF surtout qualitative, peu standardis…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Politiques publiques et transparence dans la recherche

Auteur : Abel Brodeur
Colloque : 403 - L’accès aux données : un pilier pour des politiques publiques éclairées

87e Congrès de l'Acfas — Communication par affiche

La gestion des connaissances managériales dans les fonctions publiques québécoise et fédérale : similitudes ou différences?

Auteur : Natalie Rinfret
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Depuis 2005, une proportion importante des fonctionnaires du secteur public canadien part massivement à la retraite chaque année et, en 2011, un nombre record de 3 356 cadres ont quitté le gouvernement du Québec. Contrairement au secteur privé, on s’est peu questionné sur la gestion des connaissances managériales au sein des organisations publiques, bien qu’il s’agisse d’une priorité explicitée par les instances gouvernementales. En management, la gestion des connaissances est avant tout un élément stratégique, créateur d’innovation et de valeur économique. Afin d’identifier les déterminan…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Les facteurs de risque pour la santé psychologique des cadres de premier niveau: particularités et paradoxes

Auteur : Sabrina Pellerin
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Problématique : Notre recherche porte sur le bien-être psychologique au travail des cadres de premier niveau qui représentent le premier niveau de gestion auquel les employés non-cadres se rapportent (Hales, 2005, p. 473). Pour évoquer ce concept, plusieurs chercheurs utilisent le vocable de détresse psychologique : un état psychologique marqué par l’irritabilité, l’anxiété, le découragement et la dévalorisation de soi (Hardy et al., Massé, 2000). Nous savons que la détresse psychologique est intimement liée aux caractéristiques de l’emploi occupé et du stress qu’il entraîne (Véz…

87e Congrès de l'Acfas — Communication orale

Horaires atypiques et problèmes de santé mentale chez les travailleurs au Québec

Auteur : Rose Darly Dalexis
Colloque : 403 - Gestion des organisations
Si les transformations du monde du travail, dues à la mondialisation, sont au profit de l’efficacité et l’efficience des entreprises, ces changements, touchant aussi l’organisation du travail, ne sont pas sans effets sur la santé des travailleurs. Cette présentation traite de l’effet des horaires atypiques sur la santé mentale des travailleurs, considérant l’effet médiateur des conflits travail-famille et l’effet modérateur des demandes psychologiques et de la latitude décisionnelle dans cette relation. Cette étude est basée sur un échantillon de 2 136 participants (48,6 % de femmes), avec…


Autre type de recherche