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Informations générales

Événement : 81e Congrès de l'Acfas

Type : Colloque

Section : Section 400 - Sciences sociales

Description :

Ce colloque pose plusieurs questions de recherche : 1) la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) peut-elle à la fois refléter le changement du rapport salarial (rapport global, au niveau macro), les changements induits par les nouveaux mouvements sociaux (rapports partiels, au niveau méso) et ceux induits par les acteurs aux niveaux inter-organisationnel et organisationnel (rapports parties, au niveau méso et micro)?; 2) les travaux de l’école RSE de Montréal permettent-ils de dégager une règle générale (structurante) éclairant le rôle régulatoire des nouveaux mouvements sociaux économique (NMSE)? Comment caractériser ce processus social? Quelles mutations sociales en résultent? Quelles sont les institutions (instruments, régulations) qui émergent de ces mouvements, susceptibles d’infléchir les règles du jeu économique et les grands enjeux sociaux (sociétaux); 3) les travaux institutionnalistes français permettent-ils de concilier les approches globales (régulationnistes) et les approches partielles (conventionnalistes, acteurs réseau, régulation sociale) et à quelles conditions? Sont-ils compatibles avec les travaux institutionnalistes anglo-saxons (Old, New, Neo Institutionalism)?; 4) Si les changements dans le rapport salarial sont structurants (modification significative des conditions générant les gains de productivité), les NMSE sont-ils susceptibles d’avoir des incidences aussi significatives?; 5) Les analyses en termes de NMSE sont-elles susceptibles de prendre en compte les aspects internationaux et notamment les spécificités des rapports Nord Sud?; 6) Quelles approches et quels terrains pourraient le mieux éclairer les microfondations du changement ou le rôle des agents dans le changement? Les innovations sociales de l’économie sociale et solidaire et de l’entrepreneuriat social nous éclairent-elles sur le potentiel régulatoire des acteurs aux niveaux organisationnel et inter-organisationnel?; 7) au final, la démarche RSE s’inscrit-elle dans une perspective de long terme (durable), significative d’une mutation du capitalisme?

Date :
Responsables :

Programme

Communications orales

Introduction du colloque

  • Actualité du débat sur la légitimité politique de l'entreprise – La RSE comme enjeu de nouveaux compromis multiniveaux
    Denis Segrestin (IEP - Institut d'études Politiques de Paris)

Communications orales

RSE et changements institutionnels et organisationnels : conceptualisation et interprétations théoriques

Présidence : Amparo Jimenez (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM)
  • Durabilité et gestion des risques : une perspective de la pratique
    Josiane Mabopda Foka (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM)
  • Quel avenir pour la pédagogie critique dans l'enseignement de la RSE?
    Lovasoa Ramboarisata (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM)
  • La RSE dans le processus de création destructrice des normes
    Bernard Girard (UQAM - Université du Québec à Montréal)
  • Comprendre le phénomène RSE : la nécessaire rupture épistémologique
    Pierre Bardelli (UL - Université de Lorraine)
  • Discussion
  • Pause

Communications orales

Les approches de terrain pour conforter les visions sur la RSE 

  • L'ajustement de la RSE aux changements institutionnels et organisationnels affectant les entreprises : quelle contribution à la création de valeur?
    Dominique Casin (UL - Université de Lorraine)
  • L'approche des transitions écologiques et la démarche d'innovation-marchés de quartier de Montréal
    René Audet (UQAM - Université du Québec à Montréal), Mahdiah EL-JED (UQAM - Université du Québec à Montréal), Sylvain A. Lefèvre (UQAM - Université du Québec à Montréal)
  • Quelles sont les pratiques de gestion des ressources humaines les plus efficaces qui caractérisent une relation employeur-employé socialement responsable? Le cas Eroski en Espagne
    Amparo Jimenez (École des Sciences de la Gestion (ESG) - UQAM)
  • Dîner
  • Mars ou Vénus? Une étude interculturelle de la divergence dans les représentations de la RSE entre l'Amérique du Nord et l'Europe
    Issam Telahigue (UQO - Université du Québec en Outaouais), Marie-France Turcotte (UQAM - Université du Québec à Montréal)
  • Intégration du Grenelle de l'environnement dans le système de pilotage de la performance : cas du secteur de l'immobilier en Lorraine
    Frédéric DISTLER (UL - Université de Lorraine), Fana Rasolofo-Distler (UL - Université de Lorraine)
  • Discussion
  • Pause

Communications orales

Les dimensions RSE et développement durable dans les pays du Sud 

  • L'investissement socialement responsable au service du développement durable : cas des entreprises marocaines
    Khadija Angade (Laboratoire de Recherche en Management, Finance & Audit, Agadir), Latifa Stiriba (Ecole nationale de commerce et gestion)
  • Les leviers structurants de la RSE : le développement durable au prisme des rapports Nord / Sud
    Dr & Pr Rachid Boutti (Université Ibn Zohr), Adil El Amri (laboratoire LaRGE Agadir)
  • Normalisation et responsabilité sociétale des entreprises en Tunisie, le rôle des certifications internationales
    Emna Gana (Université de la Manouba)
  • Relation gagnant-gagnant salarié-entreprise, théorisation par la théorie des parties prenantes (TPP) et la théorie de l'échange social
    Djilali Benabou (Université de Mascara)
  • Discussion
  • Pause

Communications orales

Conclusion du colloque et présentation de l'ouvrage de l'École de Montréal

Présidence : Bernard Girard (UQAM - Université du Québec à Montréal)

Panel / Atelier

Repenser la responsabilité sociale de l'entreprise – l'Ecole de Montréal (dir Corinne Gendron et Bernard Girard ), éd Armand Colin-collection recherches